Manager industrial engineering (m/w/d) bereich produktion und montage

Was Sie er­war­tet

1. An­sprech­part­ner für Pro­duk­ti­ons­ab­läu­fe, Mon­ta­ge­ar­beits­gän­ge und dar­über hin­aus Bin­de­glied zwi­schen den Be­rei­chen Ent­wick­lung und Pro­duk­ti­on
2. Ver­ant­wort­lich für die Ve­ri­fi­zie­rung der tech­ni­schen Mach­bar­keit und für den wirt­schaft­li­chen Fer­ti­gungs­ab­lauf
3. Be­treu­ung bei der Er­stel­lung von Fer­ti­gungs­un­ter­la­gen sowie Ar­beits­an­wei­sun­gen und Ko­or­di­nie­rung der ef­fi­zi­en­ten Frei­ga­be die­ser Un­ter­la­gen
4. An­sprech­part­ner für tech­no­lo­gi­sche Fra­gen
5. Er­ar­bei­tung von Kon­zep­ten zur Stei­ge­rung der Pro­duk­ti­vi­tät und zur kon­ti­nu­ier­li­chen Kos­ten­re­du­zie­rung

Was Sie mit­brin­gen soll­ten

6. Er­folg­reich ab­ge­schlos­se­nes in­ge­nieur­wis­sen­schaft­li­ches Stu­di­um (Ma­schi­nen­bau oder Wirt­schafts­in­ge­nieur­we­sen) oder eine Fach­ar­bei­ter­aus­bil­dung mit Wei­ter­bil­dung zum staat­lich ge­prüf­ten Tech­ni­ker
7. Er­fah­rung im In­dus­tri­al En­gi­nee­ring (Ar­beits­vor­be­rei­tung)
8. Selbst­stän­di­ge und ziel­ori­en­tier­te Ar­beits­wei­se
9. Idea­ler­wei­se Kennt­nis­se im Be­reich Lean Ma­nage­ment sowie in der kon­ti­nu­ier­li­chen Wei­ter­ent­wick­lung und Op­ti­mie­rung von Ar­beits­pro­zes­sen
10. Gute Kennt­nis­se in einem ERP- System

Was wir Ihnen bie­ten

11. Un­be­fris­te­te Voll­zeit­an­stel­lung mit leis­tungs­ge­rech­ter Be­zah­lung
12. Um­fang­rei­che Ein­ar­bei­tungs­zeit
13. Ver­ant­wor­tungs­vol­le Tech­ni­ker­po­si­ti­on mit Ei­gen­ver­ant­wor­tung für ein Auf­ga­ben­ge­biet
14. Kon­takt zur Sicherheits- und Sport­waf­fen­bran­che
15. Mit­ar­bei­ter­ra­bat­te auf das ge­sam­te Pro­duktsor­ti­ment
16. Businessbike- Leasing mit Pri­vat­nut­zung
17. Ar­beit­ge­ber­fi­nan­zier­te Kran­ken­zu­satz­ver­si­che­rung
18. Eine an­ge­streb­te lang­fris­ti­ge Zu­sam­men­ar­beit