Wir suchen einen motivierten und fähigen Recruiting-Fachmann, der sich auf die Gewinnung von herausragenden Mitarbeitern für unsere Unternehmensgruppe spezialisiert hat.
Beschreibung
Gewünschte Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Personalmanagement
* Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
Ihre Aufgaben:
* Betreue den gesamten Recruiting-Prozess von der Einstellung bis zur Integration neuer Mitarbeiter
* Führe Gespräche mit Bewerbern und Führungskräften durch
* Optimiere die Candidate Experience und entwickelt neue Strategien für die Zielgruppe Professionals
* Kooperiert eng mit Fachabteilungen und anderen Teams zur erfolgreichen Realisierung von Projekten
Wir bieten:
* Flexibles Arbeitszeitmodell und Gleitzeit
* Volle Unterstützung bei der Entwicklung Ihrer beruflichen Laufbahn
* Engagiertes Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien
Sie erhalten:
* eine sehr ansprechende Bezahlung ab 60.000 Euro brutto pro Jahr (je nach Erfahrung)