Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Als Personalsachbearbeiter (w/m/d) sind Sie innerhalb eines 15-köpfigen Teams die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden in personalrelevanten Angelegenheiten. Mit Ihrem Know-how stehen als Ansprechpartner für vertragliche und administrative Fragen der Mitarbeitenden zur Verfügung. Sie sind ein wichtiger Teil unserer Personalbetreuungsabteilung, welcher die personelle Betreuung sowie die Abwicklung von unterschiedlichen Personalaufgaben wahr nimmt. Durch Ihre Arbeit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur reibungslosen und professionellen Unterstützung unseres gesamten Unternehmens. Ihr Beitrag für das WIR Personalbetreuung von bundesweit über 16.000 Mitarbeitenden persönliche, telefonische und postalische Kontaktstelle für Mitarbeitende am Standort Koblenz sowie der dezentralen Personalbereiche in den bundesweiten Landesgeschäftsstellen Beratung der Mitarbeitende in personellen Vertragsangelegenheiten insbesondere Verantwortlichkeit für die Bearbeitung von Werkstudierenden, Praktikanten und Aushilfen Onboarding neuer Mitarbeitenden in Koblenz Bezahlung von Führungskräften (Besondere Bezahlungsmodelle und Prämienvereinbarungen) enge Zusammenarbeit mit diversen Stabsabteilungen wie z.B. der Vertriebsunterstützung oder der Konzernrevision Beförderungsprozesse, Versetzungen, Übernahmen aus Probezeit Das wünschen wir uns abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise die Zusatzqualifikation Personalfachfrau/-mann (w/m/d) praktische Erfahrungen in der Personalarbeit Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungswesen sicherer Umgang mit MS-Office und weitergehende EDV-Kenntnisse sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift eigenverantwortliche, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamgeist Das bieten wir Ihnen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 60% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“ attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Jana Kneib Telefonnummer: 49 (261) 4985667 E-Mail-Adresse: Jana.Kneibdebeka.de