Unterstützung des Geschäftsführers sowie der kaufmännischen Fachabteilungen bei der Bewältigung organisatorischer und administrativer Aufgaben Selbstständige Koordination, Planung und Organisation von Terminen und Veranstaltungen inklusive Vor- und Nachbereitung einschließlich der Zusammenstellung und Vorbereitung aller erforderlichen Unterlagen Übernahme des Reisemanagements inklusive Planung und Abrechnung von Dienstreisen Erstellung und Aufbereitung von interner und externer Geschäftskorrespondenz, Protokollen, Dokumentationen und Präsentationen Ansprechpartner/-in für das Facility- und Gebäudemanagement sowie für Lieferanten und Geschäftskontakte Unterstützung in der Personaladministration