Ihre Aufgaben
1. Trassierungsplanung für lineare Infrastrukturprojekte wie z.B. Freileitungen, Rohrleitungen, Erdkabel oder andere
2. Objektplanung der Leitungsinfrastruktur in den Leistungsphasen 1-5 HOAI mittels GIS und/oder BIM
3. Erarbeitung der Grobtrassierung bzw. Vor- und Entwurfsplanung für Korridorfindung / Raumordnungsverfahren
4. Erarbeitung Feintrassierung bzw. Genehmigungsplanung für Planfeststellung / Genehmigungsverfahren
5. Zuarbeit für und Integration von Sondergutachten und Planungsleistungen Dritter wie z.B. Umweltfachplaner
6. Mitarbeit bei der Massenermittlung und Zuarbeit bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen
Ihr Profil
7. Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium in der Fachrichtung Vermessungswesen, Geoinformatik oder Bauingenieurwesen
8. alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Technisches Zeichnen, Vermessung o.ä.
9. Berufserfahrung im Bereich Trassierung / Trassierungsplanung linearer Infrastrukturanlagen
10. Erfahrung bzw. Grundkenntnisse mit und/oder Interesse an Geoinformationssystemen (GIS) und Trassierungssystemen
11. Sicherer Umgang mit MS-Office Standardanwendungen und CAD-Systemen
12. Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
13. Teamplayer mit Lust auf große Infrastrukturprojekte
14. Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (Führerschein erforderlich)
Unser Angebot
15. Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
16. Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
17. Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
18. Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte
19. Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen
20. Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros
21. Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten
22. Flexible Arbeitszeitgestaltung
23. 30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie