Mitarbeiter:in Qualitätssicherung Roh- und Ingenieurbau (m/w/d)
Frankfurt am Main sowie das Rhein-Main Gebiet Vollzeit
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns.
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe.
Im Stabsbereich Technische Innendienste unterstützen wir unsere Kolleginnen und Kollegen in den Fachbereichen Roh- und Ingenieurbau sowohl in der Angebots- als auch der Ausführungsphase unserer anspruchsvollen Bauprojekte. Als Mitarbeiter:in in der Qualitätssicherung Roh- und Ingenieurbau verantworten Sie folgende Themenbereiche:
Qualitätskontrollen bei laufenden Roh- und Ingenieurbau-Projekten inkl. Dokumentation mit Schwerpunkt der Fehlerprävention
Unterstützung und Beratung der Bau- und Projektleitung bei technischen Problemen in der Ausführung
Koordinierung und Untersuchung von Fehlerursachen und Begleitung bei der Umsetzung von Korrektur und Vorbeugemaßnahmen
Sicherer Umgang mit MS-Office
Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in dynamischen Teams, spannende Projekte und eine praxisorientierte Aus- und Weiterbildung. Sie bekommen die Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren. Sie profitieren von der Möglichkeit einer umfangreichen Einarbeitung und Begleitung durch den derzeitigen Stelleninhaber, der altersbedingt Ende 2026 in den Ruhestand geht. vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriereentwicklung
kostenlose Getränke
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiterevents
Kantine/Essenszuschuss