Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in (m/w/d) Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in (m/w/d) in unserer Region Hannover. Ihre Aufgaben * Wahrnehmung des Schutzauftrages für Kinder und Jugendliche in Gefährdungssituationen * Beratung von Kindern, Jugendlichen und Eltern in Fragen der Erziehung sowie die Betreuung von belasteten Familien * Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung sowie die Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge und des Umgangsrechts * Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren * Einführung und Begleitung von ambulanten und stationären Hilfen zur Erziehung * Mitarbeit in Präventionsprojekten und Arbeitsgemeinschaften sowie Sozialraum- und Vernetzungsarbeit vor Ort * Teilnahme an der Rufbereitschaft Ihr Profil * Erster berufsqualifizierender Hochschulabschluss oder ein Bachelor of Arts der Fachrichtungen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik oder Sozial- und Organisationspädagogik, jeweils mit staatlicher Anerkennung * Alternativ Diplompädagogik, Erziehungswissenschaften (Bachelor/Master), Kindheitspädagogik (Bachelor/Master) mit langjähriger Beratungserfahrung in einem sozialen Dienst in der Tätigkeit von Sozialarbeiter*innen und Sozialpädagog*innen * Mehrjährige Berufserfahrung in einem sozialen Dienst der Jugendhilfe ist wünschenswert * Rechtskenntnisse im SGB VIII sowie andere für den Arbeitsbereich relevante gesetzliche Grundlagen sind von Vorteil * Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B * Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit * Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten * Einsatzbereitschaft sowie ein gutes Selbst- und Zeitmanagement * Lern- und Veränderungsfähigkeit Zu Ihren Vorteilen gehören: * Mehre unbefristete Arbeitsverhältnisse mit den Sozialleistungen nach dem TVöD * Eingruppierung in Entgeltgruppe S 14 TVöD SuE * Tarifvertraglich vereinbarte zusätzliche Leistungen, u. a. die SuE-Zulage sowie bis zu zwei Regenerationstage pro Jahr * Grundsätzliche Teilzeiteignung, wobei sich die dienstliche Inanspruchnahme regelmäßig sowohl auf den Vormittag und den Nachmittag erstreckt * Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte * Regelmäßige Supervision * Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten etc.), Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf * Ein attraktives "Hannover Jobticket" (Deutschlandticket für 365 Euro im Jahr) * Fahrrad-Leasing * Aktive Gesundheitsförderung * Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote Nachforderungen: -