Mitarbeiter/in (m/w/d) für Kurse und Projekte im Bereich Coaching/Personalarbeit Ziel und Verantwortung der Stelle: - Professionelle Organisation und Entwicklung des Fachbereiches - aktive Unterstützung der Geschäftsstellenleitung - aktive Mitwirkung zur Gewinnung von Neukunden (Kundenorientierung) - aktive Betreuung der Teilnehmer während ihrer Verweilzeit - Tätigkeitsausübung unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten - stetige Weiterbildung im Fachgebiet Grundsätzliche allgemeine Pflichten: - Einhaltung aller Unternehmensvorgaben, insbesondere Sicherheits- und Arbeitsschutz, Qualitätsmanagement, Betriebsvereinbarungen sowie Organisations-; Verfahrens- und Arbeitsanweisungen - Problembewusstsein und lösungsorientiertes, selbstständiges und vorausschauendes Handeln - Strukturiertes Arbeiten mit Prioritätensetzung - Konstruktive Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Mitarbeitern im Sinne der U