Die begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen. Die Contilia Klinik Management GmbH in Essen sucht mehrere engagierte Kodierfachkräfte / Fallmanager :in (m/w/d)die Teil unseres innovativen Teams werden möchten. Als Kodierfachkraft sind Sie für die präzise und effiziente Verschlüsselung medizinischer Daten verantwortlich und tragen maßgeblich zur Qualitätssicherung in der Gesundheitsbranche bei. IHR AUFGABENGEBIET
1. Fallbegleitende Kodierung von Diagnosen und Prozeduren unter Beachtung der aktuellen Kodierrichtlinien und Kodierempfehlungen sowie Fallfreigabe zur Abrechnung
2. Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen
3. Enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Pflegekräften bei der Optimierung der Dokumentation abrechnungsrelevanter Sachverhalte sowie Fallsteuerung im Rahmen des DRG-/PEPP-Systems
4. Bearbeitung von Kostenträgeranfragen und Anfragen des Medizinischen Dienstes (MD) inkl. Korrespondenz und Teilnahme am Begehungsverfahren
5. Durchführung von Projekttagen bei Klienten
IHR PROFIL
6. Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Pflegefachkraft (m/w/d) mit praktischer Berufserfahrung oder Vergleichbares
7. Abgeschlossene Weiterbildung als Kodierfachkraft (m/w/d) wünschenswert
8. Kenntnisse und Erfahrung in der Dokumentation relevanter Befunde und Prozeduren
9. Gute Kenntnisse der klinischen Abläufe
10. Souveräner Umgang mit MS Office und der gängigen Groupersoftware bzw. der Bereitschaft, diese zu erlernen
11. Gute Umgangsformen, Teamfähigkeit und Engagement sowie selbständiges und strukturiertes Arbeiten
12. Bereitschaft zu Dienstreisen primär in NRW
UNSER ANGEBOT
13. Vergütung: Attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas | Jährliche Sonderzuwendung | Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
14. Entwicklung: Individuelles Onboarding | Strukturierte Einarbeitung | Zeitliche u. finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung | Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund | E-Learning
15. Zusammen arbeiten, zusammen feiern: Familienfeste | Weihnachtsfeiern | Abteilungsinterne Veranstaltungen
16. Weitere Angebote: Möglichkeit der Home-Office Tätigkeit | Gleitzeitregelung | Vielseitige Mitarbeitervorteile/Rabatte (z. B. Corporate Benefits) | Fahrradleasing über JobRad
Für weitere Informationen steht Ihnen Michael Rohnert, Geschäftsführer, gerne unter der Telefonnummer 0163 / 4583827 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Weiterempfehlen: