Ständig stellvertretende Leitung der Kindertageseinrichtung Leonberger Straße
Wir suchen eine engagierte und motivierte Person, die unsere Kinder unterstützen und vertreten kann.
Ihre Aufgaben:
* Erfüllung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis des Orientierungsplanes
* Betreuung und Förderung von Kindern gruppenübergreifend im Elementarbereich
* Ausgestaltung von Qualitätsentwicklungsprozessen, insbesondere in den Bereichen Hygiene und Sicherheit
* Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten im Bereich Finanzen
* Zusammenarbeit mit Träger, Eltern, Fachdiensten und Einrichtungen des Gemeinwesens
* Unterstützung und Vertretung der Kita-Leitung bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannte/n Erzieher/in oder staatlich anerkannte/r Jugend- und Heimerzieher/in oder staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in oder Kindheitspädagoge/in
* Bereitschaft an Fortbildungen für stellvertretende Leitungen teilzunehmen
* Jahr Berufserfahrung im Elementarbereich wünschenswert
* Engagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit
* Hohe fachliche und soziale Kompetenzen sowie Methodenkenntnisse und Erfahrung in der Einzel- und Gruppenarbeit
Was wir Ihnen bieten:
* Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 9 TVöD SuE je nach persönlichen Voraussetzungen
* Zusätzliche SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei einer Vollbeschäftigung
* Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit praxisbewährter Einarbeitung
* Wöchentliche Vorbereitungszeit von 8,1 Stunden bei einer Vollbeschäftigung
* Pädaogische Tage in der Einrichtung sowie ein Teamtag
* Umfangreiches Angebot an Fortbildungen und fünf individuelle Fortbildungstage zur beruflichen Weiterentwicklung
* Unterstützung durch drei Fachberatungen
* Mögliche zum mobilen Arbeiten während der Vorbereitungszeit
* Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
* Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
* Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)
* Kostenloser Mediathek-Ausweis
* Kostenloses Obst und Getränke
* Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen
* 30 Tage Erholungsurlaub, sowie zwei weitere Regenerationstage und bis zu zwei Umwandlungstage