Kinderpfleger/ in (m/w/d) Tagesbetreuung Wir setzenauf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendetenCookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keineaktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationenfinden Sie in unserer Datenschutzerklarung. > zuruck zurUbersicht Kinderpfleger / innen (m/w/d) Tagesbetreuung NordStellen Nr. 52 18:3260 Datum: 17.04.2025 Gemeinsam mit der StadtRegensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen fur das Amt furTagesbetreuung von Kindern, Abteilung Tagesbetreuung Nord,staatlich anerkannte Kinderpfleger / innen (m/w/d). In derAbteilung Tagesbetreuung Nord sind mehrere unbefristete Stellen inKindertagesstatten, Kinderhausern und Kinderhorten zu besetzen.Stellenausweisung:EG S 3 TVoD bzw. EG S 4 TVoDBefristung:unbefristet Arbeitszeit:Vollzeit oder Teilzeit Was sindIhre Aufgabenschwerpunkte? Unterstutzung der GruppenleitungBetreuung und Forderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs und Erziehungsplan Im Hort die Unterstutzung bei den Hausaufgabender 1. 4. Klasse der Grundschule Zusammenarbeit mit den Elternals Erziehungspartner Hauswirtschaftliche Tatigkeiten Eine Anderungdes Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an?Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildungzur staatlich anerkannten Kinderpflegerin / zum staatlichanerkanntem Kinderpfleger (m/w/d) oder einen Abschluss, der alsgleichwertig anerkannt werden kann, bzw. Erwerb der Qualifikationinnerhalb der nachsten sechs Monate Gute Deutschkenntnisse beiauslandischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2) Zudem erwartenwir: Sie arbeiten gerne im Team Arbeit mit Kindern bereitet IhnenFreude Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mitherausragendem Potenzial. Mit uber 30.000 Studierenden istRegensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfaltigen Angebot inFreizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wirals moderner und burgernaher Dienstleister mit etwa 4.400Beschaftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert aufeine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bietenzukunftssichere Arbeitsplatze mit umfassendenEntwicklungsmoglichkeiten. Auf das konnen Sie sich konkret freuen:Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 brutto im ersten und 300 brutto ab dem zweiten Beschaftigungsjahr entsprechend denstadtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)SuE Zulage von monatlich 130 brutto nach den Grundsatzen desTarifabschlusses im Sozial und Erziehungsdienst Kollegiale undengagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichenArbeitsfeld Vielfaltige Fortbildungsmoglichkeiten Bei Erfullen derVoraussetzungen die Moglichkeit der Weiterqualifizierung zurpadagogischen Fachkraft Als Teil eines grosen Tragers interessantePersonalentwicklungsmoglichkeiten Jahressonderzahlung undLeistungsentgelt nach den Vorgaben des TVoD und den hierzuergangenen stadtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge