Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Betriebliches Gesundheitsmanagement & Arbeitssicherheit und ist deutschlandweit tätig. Das wird Ihnen angeboten: • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen. • Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. • Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Für den Standort München suchen wir: Gebietsmanager Bayern (m/w/d) für Dienstleistungen im B2B-Bereich Ihre Aufgaben als Gebietsmanager Bayern: • Teamführung und Mitarbeiterentwicklung: Verantwortung für die Führung und Entwicklung aller Mitarbeiter in der Region München (25 Mitarbeiter/innen) und Nürnberg (15 Mitarbeiter/innen.) Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre und Sicherstellung der individuellen Weiterentwicklung der Mitarbeiter/innen. • Strategische und operative Leitung: Entwicklung und Umsetzung regionaler Strategien im Einklang mit den übergeordneten Unternehmenszielen. Operative Steuerung und Überwachung der täglichen Aktivitäten zur Erreichung der Unternehmensziele. • Prozessoptimierung: Analyse und Verbesserung bestehender Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Qualität der Dienstleistungen. Einführung innovativer Lösungen zur Optimierung des Tagesgeschäfts. • Kundenbetreuung und -gewinnung: Ausbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen in der Region. • Zusammenarbeit mit der Zentrale: Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Unternehmenszentrale sowie Teilnahme an regelmäßigen Führungskräften-Meetings. • Budgetverantwortung: Als Gebietsmanager haben Sie die Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung der Region, inklusive Budgetplanung und -kontrolle. Ihr Profil: Sie haben einen guten Draht zu Mitarbeitern aller Ebenen und können sich in betriebliche Arbeitsabläufe und -zwänge bei Kunden reindenken. Sie sind eine Führungskraft, die wertschätzend auftritt, gerne berät und erst zufrieden ist, wenn die Erwartungen Ihrer Kunden erfüllt sind und alle Mitarbeiter/innen mit Ihnen an einem Strang ziehen. • Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in den Bereichen Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement oder einem verwandten Fachgebiet. • Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position, bevorzugt im beratungsintensiven Dienstleistungssektor. Sie haben einen wertschätzenden und transparenten Führungsstil. • Wirtschaftliches Verständnis: Fundiertes wirtschaftliches Verständnis und Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Prozessen. Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Strategien. • Sozialkompetenz: Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie, um ein motivierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. • Kommunikationsstärke: Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten vor Kunden und Mitarbeitern. Fähigkeit, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln. • Organisationsgeschick: Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent. • Mobilität: Reisebereitschaft innerhalb der Region, zwischen Nürnberg und München. So geht es weiter: Bewerben Sie sich direkt online - oder: Schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. Handy: 0152-0568-5180 Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Email: thomas.hladiktrova.consulting