Sie sind auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann helfen Sie uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen.
Wir bieten Ihnen:
1. Unbefristeter Arbeitsvertrag
2. Familienfreundlicher Arbeitgeber
3. Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
4. Regelmäßige Teamevents
5. Mitarbeit in einem tollen Team
6. Unterstützung der individuellen Karriereplanung
Das bringen Sie mit:
7. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
8. Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI
9. Erfahrung als Pflegedienstleitung oder Stellvertretung in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Institution
10. Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Offenheit gegenüber digital-gestützter Dokumentation
11. Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
12. Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
Ihre Aufgaben:
13. Personalplanung, Mitarbeiterführung und -entwicklung
14. Überprüfung der Pflegequalität
15. Wirtschaftliche Betriebsführung in Hinsicht auf Inkontinenzmanagement, Wäschemanagement sowie den medizinischen Bedarf (Bedarfsermittlung, Bestellung und Kontrolle)
16. Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege der Bewohner
17. Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und dem Qualitätsmanagement
18. Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDK
19. Angehörigenarbeit und Kontaktpflege z. B. zu Ärzten und Sozialarbeitern
20. Beratung unserer Bewohner und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung