Die Vergütung / Besoldung erfolgt je nach Eignungund Qualifikation nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. derBesoldungsgruppe A 11 nach dem HBesG. Menschen mit einerSchwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugtberücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätereÜbernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis undlangfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklichangestrebt.
Benefits:
1. Eininteressantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvollesAufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativenTeam
2. Fundierte Einarbeitung mitschrittweiser Übernahme der zugewiesenenAufgaben
3. Wir fördern Sie mitumfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen undpersönlichenWeiterentwicklung
4. FlexibleArbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichenArbeitszeiten
5. Arbeitsfreie Tage am24.12. und 31.12.
6. 30 Urlaubstage (beieiner 5-Tage Woche)
7. HausinterneKinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zumSchuleintritt
8. EineJahressonderzahlung
9. Ein zusätzlichesregelmäßigesLeistungsentgelt
10. BetrieblicheAltersvorsorge
11. VermögenswirksameLeistungen
12. Ein kostenfreies Jobticketfür das gesamte Gebiet desRhein-Main-Verkehrsverbundes
13. Betriebssportangebot
* Benefitsauf verschiedenen Portalen namhafterAnbieter
Hauptaufgaben:
14. Betreuungvon verschiedenen Datenschnittstellen in dasSAP-Rechnungswesen
15. SelbständigeWeiterentwicklung bestehender teils bidirektionalerDatenaustauschstrukturen
16. Entwicklungneuer Schnittstellenstrukturen im aktuellen Finanzsystem wie auchinsbesondere im Rahmen der Umstellung desRechnungswesens
17. Ansprechpartner undBeratung der Fachverantwortlichen vonVorsystemen
18. SelbständigeKoordinierung und Integration der Daten- und Arbeitsprozesse derNeben- undHauptbuchhaltungen
* Mitarbeit inProjektteams und damit verbundenen Arbeitsgruppen zuArbeitsprozessen und technischen Entwicklungen mit Datenaustauschund Einbindung in das doppische Rechnungswesen desKreises
Profil:
19. Diplom-Verwaltungswirt(FH) oder Bachelor of Arts - (Public Management) (m/w/d) oderVerwaltungsfachangestellter mit Weiterbildung zumVerwaltungsbetriebswirt (m/w/d)
20. GuteKenntnisse der Datenstrukturen vorhandener großer Vorsysteme, z. B.OPEN/Prosoz, LogoData, AKDBo.ä.
21. Kenntnisse im doppischenHaushaltsrecht
22. Berufliche Erfahrungenim Bereich Rechnungswesen und Soziales sind vonVorteil
23. Kenntnisse in der Anwendungvon SAP sind von Vorteil
24. SichererUmgang mit EDV und sehr gute Kenntnisse in MSExcel
25. StrukturiertesArbeiten
26. Fähigkeit zumzukunftsorientierten planerischen und konzeptionellenArbeiten
27. Hohe Eigeninitiative undEigenständigkeit
28. Sicheres AuftretenundVerantwortungsbereitschaft
29. Teamfähigkeit,hohes Maß an Belastbarkeit undFlexibilität
* Eine schnelleAuffassungsgabe, die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu beurteilenund die Bereitschaft, sich in ständig ändernde Sachverhaltevertieft einzuarbeiten
Sie sind aufder Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschensich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannendenAufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf IhreBewerbung.