Obermonteur (m/w/d) HKLS
Bochum
Die Eiffage Infra-Hochbau bündelt die Hochbauaktivitäten der Eiffage Infra-Bau-Gruppe in Deutschland. Entstanden ist das Unternehmen aus der Zusammenlegung der Fachbereiche Schlüsselfertigbau und Heizung-Lüftung-Sanitär der Eiffage Infra-West (ehemals Heinrich Walter Bau) sowie dem Hochbau-Fachbereich der Eiffage Infra-Nordwest (ehemals Wittfeld). Neben dem schlüsselfertigen Büro- und Industriebau werden weitere Segmente entwickelt, in der die Gesellschaft zukünftig tätig sein wird. Neben dem Hauptsitz in Münster gibt es Niederlassungen in Düsseldorf, Hamburg und Eschborn. Weitere Außenstellen befinden sich in Herten, Bochum und Meinerzhagen. Die Eiffage Infra-Hochbau gehört zur Eiffage Infra-Bau.
Hierbei ist Ihr Können gefragt:
1. Planen und selbstständiges Durchführen von Baumaßnahmen im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
2. Vorbereiten, Durchführen, Überwachen der Aufträge, Abstimmen der Arbeitsabläufe
3. Unterweisen und Führen von Mitarbeitern (inkl. Auszubildende) sowie Nachunternehmern
4. Durchführen von Wartungen, Inspektionen, Prüfungen, Reparaturen und Störungsbeseitigung mit systematischer Fehleranalyse und -behebung an versorgungstechnischen Anlagen und Geräten der Gebäudetechnik
5. Umsetzen der Aufträge nach vorbereiteten Ausführungszeichnungen und Maßblättern, Leistungsverzeichnissen sowie Angebotsvorlagen
6. Betreuen und Beraten der Kunden
Das bringen Sie mit:
7. Abschluss als Anlagenmechaniker – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
8. Weiterqualifizierung zum Meister wünschenswert
9. Fundierte Erfahrungen mit der Installation von versorgungstechnischen Anlagen und Geräten der Gebäudetechnik
10. Ehrlichen und freundlichen Umgang mit Kunden
11. Ausgeprägtes technisches Verständnis, logisches Denken
12. Führerschein Klasse B
Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an:
13. Bezahlung und Leistungen nach Tarif
14. Bezahlung von Überstunden
15. 37 Stunden wöchentliche Arbeitszeit
16. Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
17. Systematische Einarbeitung
18. Offene Unternehmenkultur mit aktivem Betriebsrat
19. Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm
20. Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z. B. Job-Rad, PC, Smartphone, Tablet) und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits)
21. Mitgliedschaft beim Urban Sports Club