Introduction In dieser Schlüsselposition übernimmst du die operative Führung vom Gründer ab und arbeitest direkt mit ihm zusammen. Dein Ziel ist es, die Betriebsabläufe und Prozesse in unserem dynamischen Scale-up aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten und permanent zu optimieren. Du wirst sowohl strategische Systementscheidungen sowie tägliche Anpassungen und Optimierungen vorantreiben. Dabei nutzt du KI-Technologien als wichtigen Hebel zur Effizienzsteigerung. Die Rolle ist entscheidend für das weitere Wachstum und die Skalierung des Unternehmens. What's in it for me Was dich bei uns erwartet – für Macher:innen mit Anspruch Möglichkeit der Beteiligung am Unternehmen: Wir glauben daran, dass echter Impact auch echte Teilhabe verdient. Deshalb bieten wir dir die Möglichkeit, dich in Form von Unternehmensanteilen (VSOP) am langfristigen Erfolg von SlidePresenter zu beteiligen. Du bist nicht nur Teil des Teams – du wirst Mitgestalter:in und Mitinhaber:in unseres gemeinsamen Weges. Wirkung statt Politik: Du arbeitest in einem Umfeld, in dem Fakten mehr zählen als Befindlichkeiten. Du bekommst die Freiheit, unternehmerisch zu handeln, und die Verantwortung, daran gemessen zu werden. Wachstum auf Augenhöhe: Persönliches Wachstum endet nicht mit der Führungsebene. Ob individuelle Coachings, Sparring mit der Geschäftsführung oder Zugang zu hochwertigen Lernressourcen – hier investierst du nicht nur in das Unternehmen, sondern das Unternehmen auch in dich. Kultur echter Exzellenz: Bei uns arbeitest du mit ambitionierten Menschen in einem mehrfach ausgezeichneten Unternehmen. Wir schaffen Raum für Leistung, Vertrauen und Wertschätzung – ohne Bullshit. Flexibles Arbeiten, klare Erwartungen: Ob Remote oder vor Ort – was zählt, ist dein Beitrag zum Ergebnis. Du gestaltest deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich innerhalb klarer Zielrahmen. Strategischer Momentum-Point: Wir stehen an einem entscheidenden Punkt: mit einem marktreifen Produkt, klarer Positionierung und einem Setup, das auf Skalierung ausgelegt ist. Die kommenden Monate werden von Dynamik, Wachstum und echtem Fortschritt geprägt sein – genau der richtige Zeitpunkt, um einzusteigen und mitzugestalten. How you can make an impact Verantwortung für die Betriebsabläufe : Du bist verantwortlich für die Optimierung und Skalierung unserer Betriebsprozesse, indem du effiziente Systeme entwickelst und implementierst. Prozessoptimierung und Automatisierung : Du analysierst und optimierst bestehende Prozesse und führst fortschrittliche Automatisierungslösungen ein, besonderes Augenmerk liegt dabei auf der Integration von KI-Agenten. Interdisziplinäre Zusammenarbeit : Du arbeitest eng mit den Teams in den Bereichen HR, Finan ce, Accounting und IT zusammen. Kontinuierliche Analyse und Anpassung : Du analysierst regelmäßig die Betriebsprozesse, Systeme und Märkte und passt sie veränderte n Anforderungen an. Repräsentation von SlidePresenter : Du wirst das Unternehmen auf Messen und Veranstaltungen vertreten, neue Geschäftsmöglichkeiten schaffen und zum weiteren Ausbau unseres Netzwerks und unserer Marke beitragen. Skills to be successful Prozess- und Systemverständnis: Du hast Erfahrung in der Optimierung von Geschäftsprozessen und der Integration von Systemen, um Effizienz und Skalierbarkeit zu steigern. Technologieaffinität: Du hast ein starkes Interesse an neuen Technologien und bist in der Lage, KI-gesteuerte Automatisierungen und fortschrittliche Technologien in den operativen Betrieb zu integrieren. Datenorientierung: Du kannst mit Daten umgehen, analysierst Kennzahlen und entwickelst auf deren Basis fundierte Entscheidungen und Verbesserungsmaßnahmen. Eigenverantwortung und Problemlösungskompetenz: Du arbeitest selbstständig, bist lösungsorientiert und verfügst über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten. Kommunikationsfähigkeiten : Du bist in der Lage, klare und präzise Kommunikation auf allen Ebenen des Unternehmens zu führen und verfügst über hervorragende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Über uns SlidePresenter ist die führende Videoplattform für mitarbeitergeneriertes Wissen und KI-basiertes Intelligence Management. Marktführer zahlreicher Branchen nutzen den ganzheitlichen Ansatz, der Mitarbeiterwissen im Unternehmen identifiziert, dieses Wissen dann automatisiert sichert und für konkrete Anwendungsfälle bereitstellt. So halten Unternehmen Wissen, befähigen Mitarbeiter oder künstliche Intelligenzen und bleiben auch in Zeiten von Fachkräftemangel wettbewerbsfähig. Es ist unser Ziel, die Führerschaft in diesem noch jungen Thema schnell auszubauen. Wir finanzieren uns aus dem laufenden Geschäft und sind nicht abhängig von Investoren. Das erlaubt uns, Entscheidungen zum Wohl des Unternehmens zu treffen. Unser Fokus liegt darauf, Firmen dabei zu unterstützen, in Zeiten des Fachkräftemangels nachhaltig intelligenter und produktiver zu werden.