Die Rolle Wir suchen einen ambitionierten und leidenschaftlichen Performance Marketing Manager, der unser Team verstärkt. Du wirst in einem eng vernetzten Marketing-Team an spannenden und herausfordernden Projekten für große Kunden arbeiten möchte. Unser Ansatz: ZUSAMMENARBEIT Alle Creatives – also von Art-Direktoren, Videografen bis hin zu Paid-Media-Spezialisten – arbeiten Hand in Hand, um Strategien in erfolgreiche Ergebnisse zu verwandeln. Was du mitbringst: Hier sind nur einige der Fähigkeiten, die wir von einem Performance Marketing Manager erwarten. Doch wir sind offen für neue Ansätze und innovative Ideen. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Planung und Verwaltung von Paid-Search-Kampagnen, idealerweise in vielfältigen Aufgabenbereichen. Erfahrung in der Steuerung der 6-7-stelligen Werbebudgets Fundierte Kenntnisse in Google Ads, Microsoft Ads, Facebook Ads und TikTok Ads sowie aktuelles Branchenwissen. Starke analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Daten und zur Ableitung strategischer Entscheidungen. Fundiertes Verständnis für Suchmaschinen-Marketing und das Können, Kampagnen erfolgreich von der Strategie bis zur Optimierung zu managen. Vollständige Betreuung von Kampagnen: von der Einrichtung über die Optimierung bis hin zum Monitoring. Geübt in Keyword-Recherche, Zielgruppenanalyse und der Optimierung von Anzeigentexten, Bannern und Geboten. Nutzung von Analyseplattformen wie Google Analytics zur Trendanalyse und Berichterstellung. Proaktive Empfehlungen zur Verbesserung der Kampagnenleistung. Maximierung der Performance auf Google Ads, Microsoft Ads, Facebook und TikTok, einschließlich Einrichtung, Optimierung, Monitoring und Reporting, und klare Empfehlungen zur Maximierung des ROI. Wenn du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung bist und deine Expertise im Performance Marketing auf die nächste Stufe heben möchtest, bist du bei TOPEOPLE GROUP genau richtig Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche oder weibliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion. Über uns Das, was Menschen brauchen, um erfolgreich zu sein, sind Perspektiven. Bei TOPEOPLE GROUP ermöglichen wir diese Perspektiven für Professionals in der Baubranche, indem wir Jobs vermitteln, die für alle Beteiligten einen Gewinn darstellen. Aber was bieten wir eigentlich unserem eigenen Team? Ganz klar: Wer zu uns gehört, bei dem setzen wir noch einen obendrauf Wir bieten mehr als nur Perspektiven. Wir bieten Horizonte ohne Grenzen. Das beginnt bei echten Aufstiegschancen und endet NICHT bei deinem eigenen Firmenwagen. Denn unser Mindset ist, dass es keine Grenzen gibt. Also gibt es auch kein Ende, solange du dich voll reinhängst. Aber keine Sorge: Wir lassen niemanden alleine und setzen zusätzlich auf ein umfangreiches Mentoring-Programm, um dich ganz nach vorne zu bringen. Das klingt interessant für dich? Wenn du jetzt noch dafür brennst, Arbeitgeber und Arbeitnehmer zur richtigen Zeit und am richtigen Ort zusammenbringen, dann suchen wir vielleicht genau dich Für den Vertrieb, für das Marketing, für interne Aufgaben und vieles mehr. Schau einfach mal vorbei und werde Teil eines dynamischen und engagierten Teams unterschiedlicher Herkunft, das Vielfalt lebt und in dem deine Erfolge auch gesehen werden.