Hephata Leben gemeinnützige GmbH Die Hephata Leben gGmbH ist ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata & engagiert sich an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Sie bietet Wohnlösungen und Unterstützung für Menschen mit besonderen Bedürfnissen, einschließlich Wohnraum, Betreuung und sozialer Integration. Sie fördert Selbstständigkeit, bietet individuelle Betreuung, medizinische Versorgung und psychosoziale Unterstützung. Auch Angehörige werden beraten und unterstützt. Die Dienstleistungen variieren je nach Bedarf und Standort. Informieren Sie sich gerne umfangreich über unsere Einsatzgebiete auf unserer Homepage. Ihr Alltag Begleitung und Unterstützung: Sie unterstützen Menschen mit Behinderung bei ihrer Alltagsgestaltung. Individuelle Zielplanung: Sie erarbeiten individuelle Ziel- und Maßnahmenpläne mit den Kunden und richten Ihre Arbeit daran aus. Lebenspraktische Förderung: Sie fördern die praktische Lebensbewältigung. Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern zusammen. Pflegerische Hilfen: Sie leisten notwendige pflegerische Unterstützung. Hauswirtschaftliche Anleitung: Sie unterstützen und leiten bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten an. Administrative Aufgaben: Sie führen auch administrative Tätigkeiten aus. Als Springer sind Sie in verschiedenen Wohngruppen innerhalb einer Region tätig. Die Einsätze wechseln monatsweise, sodass kein täglicher Wechsel erfolgt. Wir honorieren Ihre Flexibilität mit einer Springerzulage. Ihre Kompetenzen Qualifikation: Eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d). Erfahrung: Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung. Verantwortungsbewusstsein: Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und hohes Verantwortungsbewusstsein. Kommunikation: Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation. Teamarbeit: Freude an der Arbeit in einem qualifizierten Team. Unser Angebot Arbeitsorganisation : sorgfältige Einarbeitung fachbezogene Weiterbildung transparente Zeiterfassung Bereitschaftsdienste und Dienstplanung über 7Tg. /24 Std. Fairer Ausgleich für besondere Arbeitszeiten Tarifgebunden : Attraktive Vergütung gem. BAT-KF und ggf. Zeitzuschläge Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts) Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ) Vermögenwirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Unternehmenskultur : geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten Weiterbildung : großes Fortbildungsprogramm internes Weiterbildungsportal Gesundheitsmaßnahmen : Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge Bike-Leasing Erstattung von Kursgebühren Familie und Beruf : verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung Beteiligung an der Dienstplanung Monatliche Vorplanung - Flexible Arbeitsplanung Urlaub Freizeit : 42 Kalendertage Urlaub Zusatzurlaub Regenerationstage i.d.R. min. 140 Kalendertage/Jahr Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen Ihre Kontaktperson Sarah Hutmacher Fachbereichsleiterin Tel: 49 2161-2461057 Ihre Kontaktperson Petra Schotes Regionalleitung Tel: 49 2431-80601513 Jetzt bewerben Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten finden Sie auf unserer Karriereseite .