JOB-ID: 25-01-01
Fachgebietsleitung (m/w/d)
Personalwesen
Einstellungsdatum
* ab sofort
Arbeitszeit
39 Std./Woche
Stellenbefristung
* unbefristet
Vergütung
bis zur E11 TVöD
Bewerbungsfrist
* bis 08.02.2025
Rodgau ist eine wachsende Stadt und mit ihren rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Kommune im Landkreis Offenbach. Als serviceorientierte und familienfreundliche Behörde mit über 900 Beschäftigten bieten wir vielfältige berufliche Chancen. Dabei bedeutet eine Tätigkeit für die Stadt Rodgau für Menschen zu arbeiten. Denn alles, was bei uns in den unterschiedlichen Bereichen geleistet wird, wirkt sich auf die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt aus; somit wird jede Aufgabe zu etwas Besonderem.
Der Bedeutung unserer Arbeit sind wir uns bewusst und auch der Verantwortung, die damit einhergeht. Deshalb suchen wir für diese Position ab sofort eine kompetente und zuverlässige Person, die sich engagiert und einbringt.
Zu Ihren Aufgaben gehören
* Leitung des Fachgebietes Personalwesen
* Strategisches Personalcontrolling für die gesamte Verwaltung
* Operatives Personalcontrolling
* Prozessmanagement
* Sachbearbeitung Personalwesen (Lohn-/ Gehaltsabrechnung)
* Budgetverantwortung für das Fachgebiet
Das sollten Sie mitbringen
Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement/Personalcontrolling oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung (Lohn- und Gehaltsabrechnung)
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
Sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift
Sehr gute Kenntnisse in MS Excel
Kenntnisse im Abrechnungsprogramm LOGA inkl. Scout-Auswertungen sowie Atoss von Vorteil
Digitale Affinität
Praktische Erfahrung im Personalcontrolling, vorzugsweise im öffentlichen Dienst von Vorteil
Ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz
Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit bieten wir Ihnen
* Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz
* Eingruppierung (nach Qualifikation) inkl. Stufenlaufzeitmitnahme bei unmittelbarem Anschluss des vorherigen Arbeitsverhältnisses im Geltungsbereich TVöD zur Stadt Rodgau
* Die im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine Jahressonderzahlung
* Kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmeregelung)
* Kostenfreie RodgauCard inkl. Saisonkarte für das Strandbad Rodgau sowie 35 EUR netto pro Monat als Sachleistung
* Vermögenswirksame Leistungen bis 20 EUR pro Monat
* Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Bedarfsorientierte Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere vielfältigen internen Fort- und Weiterbildungsangebote
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
* Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
* Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsportal .
* Bei Fragen steht Ihnen Jürgen Stemmler - Fachbereichsleitung - telefonisch
* unter gerne zur Verfügung.
* Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte schriftlich an den Magistrat der Stadt Rodgau, Hintergasse 15, 63110 Rodgau.
Allgemeine Hinweise
Ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz ist uns sehr wichtig. Die Stadt Rodgau fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerbende werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Wenn Sie Mitglied in der Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, stehen wir der Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Rodgau positiv gegenüber.
Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. Informationen zum Datenschutz Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie unter .
www.rodgau.de