Deine Aufgaben
1. Du treibst die technische Neu- bzw. Weiterentwicklung Deiner IT-Anwendung(en) voran und verantwortest die Integration in die Infrastruktur des BVA
2. Du unterstützt in ausgewählten IT-Projekten auch die Eigenentwicklung von IT-Fachanwendungen durch unsere Teams
3. Du bist bei Bedarf die Schnittstelle zu den externen Entwicklungsdienstleistenden und Testpersonen
4. Du tauschst Dich regelmäßig mit Teammitgliedern, dem Fachbereich und dem IT-Betrieb aus
5. Du planst und überprüfst die Releases Deiner Anwendung
6. Du konzipierst z.B. Last- und Performancetests sowie Effizienztests und stellst die nichtfunktionalen Anforderungen, insbesondere der IT-Security, deiner Anwendung(en) sicher
7. Du analysierst und behebst Fehler im Team und kommunizierst als Third Level Support mit Anwendenden und Stakeholdern
8. Du behältst die Produktreife Deiner Anwendung stets im Auge, z. B. bezüglich Hardware-Sizing oder Technologie-Stack und hilfst uns bei der Transformation hin zu neuen Technologien und Vorgehensweisen
Für ein erstes Kennenlernen und einen Austausch über noch offene Fragen, stehen wir Dir gerne am 14.11.2023 um 16:30 Uhr unter dem Link zur Verfügung. Das Online-Meeting kann zum angegebenen Zeitpunkt durch Anklicken des Links betreten werden.
Sofern Du im Vorfeld Deiner Bewerbung inhaltliche Fragen zum Aufgabengebiet hast, kannst Du Dich gerne an Edgar Borchers unter der Telefonnummer 022899-358-46507 oder Dr. Ingo Brückner unter der Rufnummer 022899-358-50690 wenden.
Informationen zu den Aufgaben, dem Arbeiten im BVA und dem Bewerbungsverfahren findest Du unter www.bva.bund.de/it.
Die mündlichen Auswahlgespräche finden aller Voraussicht nach in der Kalenderwoche 51 statt.
Das bringst Du mit
9. Du hast eine Qualifikation für die Funktionsebene des gehobenen technischen Dienstes, welche durch Abschluss eines Bachelor- oder Diplomstudienganges, vorzugsweise in den Fachrichtungen Informatik, Mathematik, Naturwissenschaft und Technik (MINT) erworben wurde oder
10. Du hast einen Studienabschluss in einer anderen Fachrichtung und überzeugst mit mehrjähriger Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung oder
11. Du hast eine abgeschlossene IHK-Ausbildung als Fachinformatikerin/Fachinformatiker (Schwerpunkt Anwendungsentwicklung bzw. Systemintegration) oder
12. Du hast mehrjährige Erfahrungen in der Softwareentwicklung, z. B. mit der Programmiersprache und Entwicklungsplattform Java oder sehr gute Kenntnisse in Linux, Datenbanken oder DevOps
13. Vorteilhaft sind Deine Kenntnisse in agilen Projekten, u. a. nach Scrum oder Kanban, mit Jira/Confluence
14. Du hast idealerweise gute Englischkenntnisse bzw. Du bist bereit diese aufzubauen
15. Du bist bereit zu einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)
https://t1p.de/Sicherheitsueberpruefung
16. Informationen zur Bewerbung mit einem ausländischen Studienabschluss findest Du unter: https://t1p.de/l2f68
Das bieten wir Dir
17. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. keine Kernarbeitszeiten, Möglichkeit von Homeoffice in Kombination mit Desk-Sharing, Stundenausgleich durch Gleittage, Sabbatical)
18. Wir besetzen ausgeschriebene Stellen flexibel in Voll- und Teilzeit
19. Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
20. Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)
21. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze
22. Zahlung einer Fachkräfte-Zulage in Höhe von bis zu 1.000 € monatlich nach Einzelfallprüfung möglich
23. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen
24. Zulagenzahlung gemäß § 16 Abs. 6 TVöD zur Personalgewinnung möglich
25. Für Tarifbeschäftige erfolgt die Zuordnung je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen und Wahrnehmung aller übertragenen Tätigkeiten tarifgerecht in die Entgeltgruppe 10 -zehn- oder in die Entgeltgruppe 11 -elf- des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
26. Es können ggf. weitere Bedarfe mit Beschäftigungsmöglichkeiten im Rahmen einer bis zur fünfjährigen sachgrundbedingten Befristung in diesen oder anderen Aufgabenbereichen über die Ausschreibung gedeckt werden
Darüber hinaus gemäß den gesetzlichen Bestimmungen
27. Zahlung einer Personalgewinnungsprämie gemäß § 43 BBesG möglich
28. Erstattung von Umzugskosten
29. Möglichkeit der späteren Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen bis A 10 BBesO
30. Statusgleiche Abordnung mit dem Ziel der Versetzung als Beamtin/Beamter bis A 11 BBesO
31. Bewerbungen aus einem höheren Statusamt heraus können ausschließlich im Wege einer Rückernennung berücksichtigt werden