Stellenangebot
Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (LWK NRW) ist ein bedeutender Arbeitgeber mit rund
1900 Mitarbeiter/innen an verschiedenen Standorten in NRW.
Im Geschäftsbereich 3 – EU-Zahlstelle, Förderung – der LWK NRW erwartet Sie ein vielfältiges
Aufgabenspektrum. Eine zentrale Aufgabe des Geschäftsbereichs ist die Umsetzung der Gemeinsamen
Agrarpolitik (GAP) der Europäischen Union. Aufgrund ihrer finanziellen Tragweite ist die GAP ein wichtiges
Politikfeld der EU. Allein an unserer Zahlstelle in NRW werden jährlich über 600 Mio. Euro an rund 40.000
Antragsteller in verschiedenen Förderprogrammen ausgezahlt. Darüber hinaus setzen wir auch sonstige
Landesförderungen mit Bezug zur Landwirtschaft um.
Mit unseren Aufgaben unterstützen wir die landwirtschaftliche Produktion und stärken die Ernährungssicherheit.
Gleichzeitig fördern wir durch Umweltprämien die Biodiversität und tragen zur Zukunftsfähigkeit der ländlichen
Räume bei. Die Förderaufgaben im Geschäftsbereich 3 sind thematisch in Arbeitsbereiche untergliedert. Unsere
Mitarbeiter/innen sind Ansprechpartner/innen für das Ministerium, Behörden und die Außenstelle. Wir setzen
Antragsverfahren mithilfe speziell entwickelter Softwareprogramme um, verfassen Leitlinien, informieren über
Neuerungen und treffen Bewilligungsentscheidungen.
Unser Arbeitsbereich „Flächenungebundene EU-Fördermaßnahmen, Landesförderung“ befasst sich unter anderem
mit der Agrarinvestitionsförderung zur Unterstützung einer wettbewerbsfähigen, nachhaltigen,
umweltschonenden und tiergerechten Landwirtschaft. Außerdem erfolgen Auszahlungen im Bereich der
Diversifizierung und der Emissionsminderung sowie weiteren investiven Fördermaßnahmen des Landes NRW.
Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!
Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Geschäftsbereich 3 - EU-Zahlstelle, Förderung - in
Münster baldmöglichst eine/n
Referent/in (m/w/d)
für den Arbeitsbereich:
Flächenungebundene EU-Fördermaßnahmen, Landesförderung
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
* Sie leiten und steuern den Arbeitsbereich mit ca. 15 Mitarbeiter/innen
* Sie gewährleisten die ordnungsgemäße und rechtssichere Umsetzung von
Fördermaßnahmen
* Sie erstellen Arbeitsanweisungen und organisieren Schulungen für
Delegationsbehörden, Kreisstellen und eigene Mitarbeiter/innen
* Sie üben die Fachaufsicht aus
* Sie sind, für Ihren Bereich, die Ansprechperson für Ministerium, Behörden
und Kontrollorgane
* Sie erstellen Artikel und Beiträge für die Fachpresse
* Sie nehmen an relevanten Tagungen und Arbeitsgruppensitzungen auf nationaler
und internationaler Ebene teil
Was Sie mitbringen:
* Ein zum Zeitpunkt der Einstellung
* Abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium aus den Bereichen
Verwaltung, Agrar- oder Forstwissenschaften (Universitäts-Diplom
oder Master) oder
* Ein juristischer/wirtschaftswissenschaftlicher
Hochschulabschluss (Universitäts-Diplom oder Master) mit
umfassenden landwirtschaftlichen Kenntnissen oder
* Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2.
Einstiegsamt oder bei Bewerberinnen oder Bewerbern der
Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt eine bestehende Zulassung zur
modularen Qualifizierung im Rahmen der beruflichen Entwicklung
innerhalb der Laufbahngruppe 2 mit der Bereitschaft, diesen
Abschluss zu erwerben
* Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick,
lösungsorientiertes Denken und Handeln
* Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und
Entscheidungsfreude
* Führungserfahrung ist von Vorteil
* Kenntnisse der Gemeinsamen Agrarpolitik sowie im Europa-,
Verwaltungs- und Haushaltsrecht
* Erfahrung in der Erstellung von Konzepten und Stellungnahmen
sowie in der Durchführung von Schulungen
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Homeoffice
umfassende Fort- und
Weiterbildungen
zusätzliche Altersvorsorge
über die VBL
Betriebliches Gesundheitsmanagement
E-Learning
Sozialraum
Gute ÖPNV-Anbindung
* Es handelt sich um eine unbefristete Stelle
* Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für
den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert.Beim Vorliegen der
beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Fortführung des
Beamtenverhältnisses bis einschließlich A 14 LBesO NRW möglich
* Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für
Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen
unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation
nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt
berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind
erwünscht
Wir bieten Ihnen:
* flexible Arbeitszeiten
* umfassende Fort- und regelmäßige Weiterbildungen
* 30 Tage Urlaub
* Homeoffice
* zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
* Sozialraum
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Gute ÖPNV-Anbindung
* Es handelt sich um eine unbefristete Stelle
* Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für
den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert.Beim Vorliegen der
beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Fortführung des
Beamtenverhältnisses bis einschließlich A 14 LBesO NRW möglich
* Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für
Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen
unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation
nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt
berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind
erwünscht
Job Kompakt:
Bewerbung
über Website
Besetzung baldmöglichst
in
Münster
Job Kompakt:
* Bewerbung über Website
* Besetzung baldmöglichst
* in Münster
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich
in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen
Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?
*Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!*
Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:
* Britta Stümper, Telefon: 0251 2376-457, E-Mail:
[Britta.Stuemper@lwk.nrw.de](mailto:Britta.Stuemper@lwk.nrw.de)
Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:
* Tobias Lüke, Telefon: 0251 2376-368, E-Mail:
[Tobias.Lueke@lwk.nrw.de](mailto:Tobias.Lueke@lwk.nrw.de)
*Werden Sie Teil des Teams!*
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf,
Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) *bis zum 15.12.2024 ausschließlich* über das
Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2777)
ein.
Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer
Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter
[https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2777&company=LandwirtschP](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8042951&src=360).
Werfen Sie doch schon jetzt einen ersten Blick in die Landwirtschaftskammer
NRW.