Wir, die GS Company suchen im Auftrag für einen TOP Arbeitgeber in der Region einen Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Das Unternehmen bietet Ihnen eine Vielzahl an tollen Leistungen:
* spannende Projekte
* einen freundlichen Umgang und ein starkes Miteinander
* ein sicheres, dynamisches Umfeld
* eine moderne, innovative Arbeitsumgebung
* Unterstützung bei der Entwicklung weiterer Kompetenzen
* Übertragung von Verantwortung
* externe Beratung für Mitarbeiter und Familienangehörige
* betriebliche Krankenzusatzversicherung
* externe Führungskräfteberatung
* Unternehmensevents
* gute Verdienstmöglichkeiten
* betriebliche Altersvorsorge und andere Nebenleistungen
* Gesundheitsförderung
* flexible Arbeitszeit
* individuelles Einarbeitungsprogramm
* Maschinenpark auf neuestem Stand der Technik
* Dienstwagen mit privater Nutzung (stellenbezogen)
Die Tätigkeitsschwerpunkte:
*Vorbereitung und Durchführung der Lohnabrechnungen
* Bescheinigungswesen
* Fehlzeitenverwaltung
* Ansprechpartner und Betreuung der Belegschaft sowie externer Partner
* Recruitingmaßnahmen
* Begleitung des On- und Offboardingprozesses
* Planung, Organisation und Umsetzung von bedarfsgerechten Qualifizierungsmaßnahmen und Pflichtschulungen
* Planung und Kontrolle von medizinischen Untersuchungen
* Erledigung administrativer Arbeiten.
Folgende Kenntnisse/Qualifikationen sind von Vorteil:
* abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise Weiterbildung im Personalwesen
* Berufserfahrung in der Lohnabrechnung von Vorteil
* eigenverantwortliche, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
* hohes Maß an Zuverlässigkeit und Sorgfalt; sicherer Umgang mit IT-Anwendungsprogrammen
* Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
* Führerschein Klasse B
Sie können sich diese Tätigkeit vorstellen?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung Online über unsere Homepage oder direkt per Mail an: hoyerswerda@gs-company.de
Gerne beantworten wir auch erste Fragen telefonisch unter der 03571-209044
Hinweise:
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.