Deine Aufgaben
1. Du bist verantwortlich für den Leadkontakt und die gezielte Akquise von Bildungsinstitutionen (allgemeinbildende und berufsbildende Schulen sowie Institutionen der Erwachsenenbildung).
2. Du berätst die Entscheider*innen bei der Beschaffung von Bildungsmedien bedarfsgerecht und verkaufsorientiert zum Cornelsen-Portfolio via Telefon, E-Mailing sowie weiterer geeigneter digitaler Kanäle.
3. Du gehst souverän mit unserem umfangreichen, komplexen Bildungsmedienprogramm (print und digital) um, insbesondere das Thema "KI" liegt in deinem Interessenbereich.
4. Das Kund*innenkontaktmanagement (Bedarfsanalyse, Vor- und Nachbereitung, Dokumentation im CRM-System) liegt in deiner Verantwortung.
5. Du führst Kund*innenwebinare durch und bereitest diese zielgerecht vor sowie nach.
6. Du bringst dich bei der Optimierung unserer Vertriebstools und -prozesse ein.
Dein Profil
7. Eine hohe Kund*innenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsstärke zeichnen dich aus.
8. Du kannst überzeugend am Telefon präsentieren und bringst ein hohes Maß an Erfolgswillen, Beharrlichkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit mit.
9. Es macht dir Spaß, mit Daten zu arbeiten und sie zur Unterstützung deiner eigenen Tätigkeit zu nutzen.
10. Du zeigst eine hohe Flexibilität und Offenheit gegenüber neuen Produkten und Zielgruppen.
11. Du bist in der Lage, selbstständig, verantwortungsbewusst und wirtschaftlich im Rahmen der vorgegebenen Ziele zu agieren.
12. Du fühlst dich sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie CRM-Systemen und bringst eine hohe digitale Affinität mit.
13. Für gemeinsame Ziele übernimmst du Verantwortung und bist ein echter Teamplayer.
14. Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift (C1-C2 Niveau).
15. Du bringst die Bereitschaft mit, bei Bedarf gelegentlich zu reisen.
Unser Angebot
16. Gestalte die Zukunft der Bildung in einem sinnstiftenden Umfeld
17. Erlebe optimale Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
18. Arbeite flexibel mobil bis zu 4 Tage pro Woche und genieße bis zu 20 Tage Workation in Europa (EWR) pro Jahr
19. Stärke deine Gesundheit und dein Wohlbefinden mit unserer Work-Life-Plattform evermood
20. Profitiere von attraktiven Vorteilen wie Kita- und Hort-Zuschuss, Rabatte auf Bücher, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
21. Setze auf nachhaltige Mobilität mit Dienstrad-Leasing und reduziertem Deutschlandticket – gut für dich und unsere Umwelt
22. Genieße biologisch-regionales Essen in unserer hauseigenen Kantine bei gemeinsamen Mittagessen mit deinen Kolleg*innen
23. Entfalte dein Potenzial durch persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings & Networking)
24. Erlebe starken Teamgeist bei Sportveranstaltungen, Events und Mitarbeiter*innenfesten
Cornelsen setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.
Ihr findet auf unserer Karriereseite ausschließlich waschechte Cornelsianer*innen! Noch sind wir nicht so divers, wie wir es gerne wären, D&I ist uns aber ein sehr großes Anliegen.
25. Josefina Nagy
26. Recruiting Partner/-in
Redaktionell empfohlener externer Inhalt