Stellenbeschreibung
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung für einen langfristigen Einsatz mit anschließender Übernahme als:
Fachhelfer (m/w/d) Metall
IHRE AUFGABEN:
* Bearbeiten von Metallteilen (Schleifen, Flexen sowie Biegen)
* Bedienen und Rüsten von Maschinen
* Werkzeugwechsel
* Vermessen der Teile mithilfe von Messinstrumenten
IHR PROFIL:
* Berufserfahrung im Metallbereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metall (z.B Industriemechaniker, Metallbauer, Schlosser,..) oder vergleichbar
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Kranschein von Vorteil
* Schichtbereitschaft
* Qualitätsbewusstsein sowie eine selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
WIR BIETEN IHNEN:
* Interessante Entwicklungsmöglichkeiten
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Langfristiger Einsatz bei unserem Kunden mit sehr guten Chancen auf eine Übernahme
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Regelmäßige Lohnsteigerung laut GVP-Tarifvertrag
* Persönlicher Ansprechpartner vor Ort
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsträchtigen Markt
* Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
* Mitgliedschaft in unserem Premium Kooperations-Fitness-Studio in Ulm und Neu-Ulm
* Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
* an Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position
WIR HABEN IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
* per E-Mail an ulm@aerb.de
* über WhatsApp unter der Nummer (+49) 0731 9773820
* das Eingabeformular
* über unsere Website unter www.aerb.de
* oder vorab telefonisch unter (+49) 0731 9773820
Sollten Sie Rückfragen haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
AERB Personal GmbH
Frauenstr. 30
89073 Ulm, Donau
Telefonnummer: (+49) 0731 9773820
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E-Mail: ulm@aerb.de
Als erster Recruiter aus der Region, bieten wir unseren Mitarbeitern und Kunden ein betriebliches Gesundheitsmanagement an!
Damit setzen wir uns nun schon seit 10 Jahren dafür ein, dass Unternehmen und Mitarbeiter, getreu unserem Motto "der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz" mit den betrieblichen Anforderungen und passende Mitarbeiterkapazitäten zusammenfinden.