Unterstützen Sie das #TeamApollo als Recruiter (m/w/d) Tätigkeitsbereich: HR Beschäftigungsart: Vollzeit Standort: Augsburg, Schwabach Noch größer, noch besser – Apollo als Teil von EssilorLuxottica: Wir haben die Vision, die Linsen- und Brillentechnologie gemeinsam auf ein neues Level zu heben sowie global zu etablieren. Unser Sortiment aus eigenen Modellen und internationalen Top-Marken wie Persol, Ray-Ban, Oakley usw. besticht durch exzellente Qualität, ansprechendes Design sowie erstklassigen Tragekomfort. Vorselektion von Bewerbungen und Vorauswahl geeigneter Kandidaten • Eigenständige Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Kennenlerntagen • Proaktive Direktansprache von Talenten im Verkaufsgebiet (Active Sourcing) • Repräsentation von Apollo Optik auf Karrieremessen • Botschafter für Karrieremöglichkeiten bei Apollo Optik • Zentrale Ansprechperson für HR Business Partner und Regionalleiter zum Thema Recruiting • Steuerung durch die relevanten KPIs Sie nehmen alle Vorteile mit. Betriebliche Altersvorsorge: Unser Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sichert Ihre Zukunft ab. Großzügige Mitarbeiterrabatte: Sie erhalten eine kostenlose Mitarbeiterbrille pro Jahr. Außerdem Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment – für sich und Ihre Familie. Regelmäßige Weiterbildung: Vielfältige Seminare und Workshops ergänzt durch unseren Apollo Online Campus sorgen dafür, dass Sie Ihre Kompetenzen stetig ausbauen. Ausgezeichnete Aufstiegsmöglichkeiten: Sie werden bei uns ganz individuell gefördert und weiterentwickelt. Flexible Arbeitszeiten: Teilzeit, Vollzeit, mobil, im Büro oder im Homeoffice, wir machen alles möglich, damit Ihre Work-Life-Balance stimmt. Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, eine vergleichbare Ausbildung oder Erfahrung in der Augenoptik • Begeisterung für den Einzelhandel und ein Gespür für passende Talente • Reisebereitschaft für Messebesuche im Verkaufsgebiet • Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten • Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein überzeugendes Auftreten • Erste Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, idealerweise im Retail-Umfeld Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. *Unser Bewerbungsprozess ist so unkompliziert wie wir … einfach online bewerben, fertig. Falls Sie Fragen zu einem unserer Jobangebote haben, hilft Ihnen unser HR-Team gerne weiter.