Unser Angebot:
1. Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
2. Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
3. Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
4. Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
5. Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Ihre Orizon Pluspunkte
6. Bruttosonderzahlungen für langjährige Betriebszugehörigkeit in Höhe von bis zu 2.000€
7. Gutscheine in Höhe von 20€ bei Eheschließungen oder der Geburt/Adoption eines Kindes.
8. Nach der Probezeit einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25€.
Das Werkarztzentrum ist für Sie da und hilft bei Erkrankungen – unabhängig davon, ob diese während oder außerhalb der Arbeitszeit entstanden sind.
9. Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (Ehefrau/eingetragene Lebenspartnerin bringt Kind zur Welt; Eheschließung/Eintragung einer eingetragenen Lebensgemeinschaft; für die Dauer staatsbürgerlicher Pflichten wie Zeugenaussagen oder Wahlen).
10. Ein ansteigender Urlaubsanspruch auf bis zu 30 Tage pro Jahr.
11. Jahressonderzahlungen in Höhe von bis zu über 800€ (abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit).
12. Regelmäßige Gehaltsanpassungen nach Tarifvertragsverhandlungen.
Als Orizon Mitarbeiter*in haben Sie die Möglichkeit, sich für unsere Mitarbeiterangebote zu registrieren. Hierbei handelt es sich um attraktive Rabatte bei vielen namenhaften Unternehmen in Zusammenarbeit mit dem Anbieter "corporate benefits" sowie "FutureBens" (spezialisiert auf nachhaltige Unternehmen). Alles, was Sie dafür benötigen, finden Sie in unserer Orizon Connect App.
Unser Kunde,...
... als mittelständisches Familienunternehmen geführt, gehört zu den europäischen Markenführern im Bereich funktioneller Outdoor- und Skibekleidung. Das Unternehmen profilierte sich in den 1980er Jahren durch die innovative Entwicklung von Gore-Tex-Produkten und unterhält als eines der wenigen großen Bekleidungsunternehmen in Deutschland eine hauseigene Schneiderei. Die Kollektionen vom Design bis zur Serienreife werden am Hauptsitz Schwabmünchen entwickelt.
Ihre Aufgaben:
13. die sorgfältige Aufstellung, Überprüfung und Weiterbearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
14. In lohnsteuer-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen stehen Sie als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung
15. Stammdaten und Arbeitszeitkonten pflegen Sie gewissenhaft
16. Beratend und unterstützend stehen Sie ihren Kollegen bei entgeltrelevanten Fragestellungen zur Seite
17. Darüber hinaus übernehmen Sie allgemeine Personalsachbearbeitungstätigkeiten
Ihr Know-How & Potential sind gefragt:
18. eine Berufsausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) oder vergleichbare haben Sie erfolgreich bestanden
19. Ihr Wissensdurst ist unermüdlich und aus diesem Grund haben Sie eine Weiterbildung zum "Personalfachmann" oder "Geprüften Entgeltabrechner" absolviert oder planen dies
20. Im Umgang mit modernen EDV-Systemen sind Sie versiert. DATEV Lodas, SAP oder VEDA sind für Sie nicht nur aneinander gereihte Buchstaben
21. Vorteilhaft wäre Erfahrung in punkto Altervorsorge und Bikeleasing
22. Sie glänzen durch Ihre empathische Art und strukturierte Arbeitsweise
23. Kommunikativ, proaktiv und organisiert, das sind Sie mit Leidenschaft
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob?
Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!