Umfang:
Teilzeit 15h
Befristung:
unbefristet
Vergütung:
EG 7
Beginn:
nächstmöglich
Bewerbungsfrist:
03.02.2025
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
* Sie sind erste Ansprechperson für Erziehungsberechtigte und helfen bei Fragen zum Anmelde- und Vergabeprozess weiter
* Sie prüfen die eingehenden Anträge auf Kinderbetreuungsplätze und stellen die korrekte Erfassung und Verwaltung der Daten im Kita-Verwaltungsprogramm sicher
* Im Rahmen der Zuteilung der Betreuungsplätze kümmern sie sich um die Erstellung der Betreuungsverträge und den Einzug der Gebühren
* Bezüglich der Kostenerstattung stehen Sie im Austausch mit anderen Kommunen und Trägern
* Unseren Einrichtungsleitungen stehen Sie als Ansprechperson bezüglich der Platzvergabe, sowie zum Kita-Verwaltungsprogramm zur Verfügung und unterstützen die Sachgebietsleitung mit Ihrem Wissen bei der Personalplanung
Das bringen Sie mit
* eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder im kaufmännischen Bereich
* idealerweise Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung
* sicherer Umgang mit der IT, insbesondere MS Office
* wünschenswert wären Erfahrungen in der Kita-Verwaltung, Kenntnisse des BayKiBiG und/oder der Software AdebisKita
* selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Freude am Arbeiten im Team
* kommunikationsstark und konfliktfähig
Was wir bieten!
* eine unbefristete Tätigkeit bei einem wirtschaftlich unabhängigen Arbeitgeber in Zusammenarbeit mit den vorhandenen Kräften
* eine Vergütung nach dem TVöD in Entgeltgruppe 7
* ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Selbstständigkeit
* die Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie die arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge bei einem wirtschaftlich unabhängigen Arbeitgeber
* zusätzliche Benefits, wie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung für Tarifbeschäftigte, ein betriebliches Gesundheitsmanagement (iGB-Card) oder die Möglichkeit des Fahrradleasings über Entgeltumwandlung
* die Möglichkeit Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, z.B. durch Homeoffice und Gleitzeit
* 30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr in der fünf Tagewoche, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei