Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung Referenznummer 65398 Sie sind erfahren in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und suchen eine spannende Herausforderung in einem einzigartigen Arbeitsumfeld? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie Für unseren Kunden, eine renommierte Kultureinrichtung im Herzen Hamburgs, suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung in Voll- oder Teilzeit. Hier übernehmen Sie eigenverantwortlich die monatliche Abrechnung für rund 400 Mitarbeitende unter Berücksichtigung von Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und gesetzlichen Vorgaben. Sie sind Ansprechpartnerin für abrechnungsbezogene Fragen, erstellen Arbeitsverträge und optimieren HR-Prozesse. Wenn Sie über mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung verfügen, gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht haben und den Dienstleistungsgedanken im Personalbereich leben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Ihre Arbeitsaufgaben Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung tariflicher Vorgaben, betrieblicher Vereinbarungen und gesetzlicher Bestimmungen mit der Abrechnungssoftware P&I LogaHR Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und die Geschäftsleitung bei sämtlichen Fragen zur Entgeltabrechnung Bearbeitung administrativer Tätigkeiten in P&I LogaHR sowie aktive Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen entsprechend tariflicher und interner Regelungen Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation und Abstimmung mit Behörden, Ämtern und Sozialversicherungsträgern Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung zur Abstimmung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltskonten Erstellung und Analyse von Reports, Statistiken und Auswertungen Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Begleitung und Unterstützung bei Prüfungen durch Sozialversicherungsträger und Steuerbehörden Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse Ihre Vorteile Darauf dürfen Sie sich freuen: Eigenverantwortliches Arbeiten Abwechslungsreiche Aufgaben Hohe Kollegialität und gutes Miteinander Sichere unbefristete Festanstellung Vielfältige Karrieremöglichkeiten Zuwendungszahlungen im Oktober und November Ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Ein Betriebsarzt für Ihre gesundheitlichen Belange Mitarbeiterrabatte in der Kantine Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine sehr gute Anbindung an alle Linien des öffentlichen Nah- und Fernverkehrs Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist zwingend erforderlich Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen, idealerweise Erfahrung mit der Abrechnungssoftware P&I LogaHR Wünschenswert sind Kenntnisse im Tarifvertrag der AVH und NV-Bühne sowie im hamburgischen Zusatzversorgungsgesetz Begeisterung für den Personalbereich sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Es handelt sich um eine Vollzeitstelle; der Jahresurlaub wird vorrangig während der Spielzeitpause gewährt, die sich an die Hamburger Sommerferien anlehnt Das Unternehmen fördert Vielfalt und Chancengleichheit; bei gleicher Qualifikation werden Frauen in unterrepräsentierten Bereichen sowie schwerbehinderte Menschen bevorzugt Ihre Bewerbung Schnell und einfach nur mit dem Lebenslauf in 30 Sekunden über das Online-Formular oder per E-Mail bewerben Ansprechpartner Joanna Brygola hamburgworksmart.de 49 40 3231079 0 WorkSmart Niederlassung Hamburg Großer Burstah 44 20457 Hamburg