Job Description
Stellenangebot\t(\t)( – eine Stadt, die Historisches und Fortschritt verbindet. \t\t\t\tMit 75.000 Einwohnerinnen und Einwohnern sowie als grünste Stadt \t\t\t\tDeutschlands mit der Lage in der Natur des Teutoburger Waldes setzen \t\t\t\twir auf nachhaltige Stadtentwicklung und moderne Lebensqualität. \t\t\t\tAls familienfreundliche Stadt, bietet Detmold attraktive Perspektiven \t\t\t\tsowie zahlreiche kulturelle Möglichkeiten – sowohl für die Bürgerinnen \t\t\t\tund Bürger als auch für unsere Mitarbeitenden.
\t\t\t\t\t\t\t\tBei unseren 1.200 Mitarbeitenden stehen Teamgeist, Vielfalt, Chancengleichheit \t\t\t\tund Innovation im Mittelpunkt. Außerdem bieten wir Ihnen ein dynamisches \t\t\t\tArbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und gemeinsam an \t\t\t\teiner vielversprechenden Zukunft für Detmold aktiv mitwirken. Machen \t\t\t\tSie Detmold gemeinsam mit uns noch lebenswerter - Für dich.
Für \t\t\t\tDetmold. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! \t\t\t\t\t\t\t\tDie Stadt Detmold sucht für ein Kinderschutzhaus als ein neues Projekt \t\t\t\tK.I.D.S.
Stationär (Kinder.in.Detmold.sch ützen.) eine/einen\t\t\t\t Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (w/m/d) oder\t\t\t\tSozialp ädagogin/Sozialpädagoge (w/m/d) oder\t\t\t\tKindheitsp ädagogin/Kindheitspädagoge (w/m/d) oder\t\t\t\tHeilp ädagogin/Heilpädagoge (w/m/d) \t\t\t\tIn einer Außenstelle des Jugendamtes werden Kinder und Jugendliche \t\t\t\tmit der Möglichkeit der Inobhutnahme betreut. Dafür stehen zwei \t\t\t\tPlätze zur Verfügung. \t\t\t\t\t\t\t\tIn einem partizipativen Klärungsprozess mit allen Beteiligten soll \t\t\t\tvon hier aus eine Rückführung in das Familiensystem geplant und \t\t\t\tbegleitet oder die Akzeptanz für andere geeignete Maßnahmen der \t\t\t\tJugendhilfe hergestellt werden.
\t\t\t\t\t\t\t\tDiese ganzheitliche Versorgung und Klärung ist eine gemeinsame Teamleistung \t\t\t\tder pädagogischen Fachkräfte K.I.D.S. Stationär und dem Kinderschutzteam \t\t\t\t§ 8a SGB VIII in einem Haus. Durch den Charakter der Außenstelle \t\t\t\tist ebenfalls der Kommunale Soziale Dienst in einer Verantwortungsgemeinschaft \t\t\t\tin die individuellen Verläufe integriert.\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t Ihre wesentlichen Aufgaben sind \t\t\t\t\t\t\t\t\t* Die pädagogische Betreuung der Kinder- und Jugendlichen\t\t\t\t\t* Unterstützung bei den alltäglichen Angelegenheiten (Körperpflege, \t\t\t\t\tgemeinsames Zubereiten von Mahlzeiten, usw.)\t\t\t\t\t* Organisation von Freizeit- und Bildungsangeboten während \t\t\t\t\tder Inobhutnahme im Haus, bzw.
Zuführung in die Schule oder \t\t\t\t\tdie Kita\t\t\t\t\t* Verfassen von Berichten zur Analyse der weiteren Perspektive \t\t\t\t\t(Sozialp ädagogische Diagnostik)\t\t\t\t\t* Zusammenarbeit mit anderen Institutionen (z.B. Kita, Schulen)\t\t\t\t\t* Mitwirkung bei der Erarbeitung, Weiterentwicklung und Durchführung \t\t\t\t\tdes pädagogischen Konzeptes\t\t\t\t\t* Mitabdeckung der Rufbereitschaft als erste Fachkraft\t\t\t\t\t* Die Arbeit in einem Schichtsystem, nach Wunsch z.B. auch \t\t\t\t\thauptsächlich in Abenddiensten und Nachtbereitschaften\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t Sie bringen mit \t\t\t\t\t\t\t\t\t* Einen Abschluss zur/zum staatlich anerkannten Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter, \t\t\t\t\tSozialp ädagogin/Sozialarbeiter, Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge, \t\t\t\t\tHeilpädagogin/Heilpädagoge oder vergleichbarer Abschluss\t\t\t\t\t* Die Bereitschaft zur Schaffung von Voraussetzungen einer \t\t\t\t\tkindgerechten Atmosphäre, damit sich die Kinder und Jugendlichen \t\t\t\t\tsicher und persönlich auf- und angenommen fühlen\t\t\t\t\t* Die Akzeptanz anderer Lebensentwürfe und eine würdigende \t\t\t\t\tHaltung gegenüber Erziehungsberechtigten\t\t\t\t\t* Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und \t\t\t\t\tderen Familien\t\t\t\t\t* Gute Kenntnisse zu Entwicklungsverläufen von Kindern und \t\t\t\t\tJugendlichen\t\t\t\t\t* Eine hohe Belastungsfähigkeit zur Bewältigung von krisenhaften \t\t\t\t\tVerläufen sowie ein sicheres Auftreten und Flexibilität\t\t\t\t\t* Eine hohe gewinnbringende Motivation und Bereitschaft der \t\t\t\t\tZusammenarbeit in einem Team von unterschiedlichen Fachkräften \t\t\t\t\tzum bestmöglichen Output für die Kinder und Jugendlichen sowie \t\t\t\t\tderen Familien\t\t\t\t\t* Einen Führerschein der Klasse B.
Die Bereitschaft das private \t\t\t\t\tAuto, neben den Dienstfahrtzeugen, für dienstliche Zwecke zu \t\t\t\t\tnutzen (mit Erstattung der Fahrkosten).\t\t\t\t\t\t\t\t Wünschenswert sind \t\t\t\t\t\t\t\t\t* Eine Ausbildung zur Insoweit erfahrenen Kinderschutzfachkraft \t\t\t\t\tbzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t Wir bieten Ihnen \t\t\t\t\t\t\t\t\t* Eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 19,5 Wochenstunden\t\t\t\t\t* Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S 12 der Anlage C TVöD\t\t\t\t\t* Die Möglichkeit eigene Ideen bei der (Weiter-)entwicklung \t\t\t\t\tdes Konzeptes einzubringen\t\t\t\t\t* Aktive Gestaltungsmöglichkeiten\t\t\t\t\t* Eigenverantwortliches Arbeiten\t\t\t\t\t* Ein teamorientiertes und gutes Arbeitsklima\t\t\t\t\t* Eine fundierte Einarbeitung\t\t\t\t\t* Eine betriebliche Altersvorsorge\t\t\t\t\t* Gute Entwicklungsperspektiven\t\t\t\t\t* Eine umfassende Fort- und Weiterbildung\t\t\t\t\t* *Vereinbarkeit von Privatem und Beruflichen durch flexible \t\t\t\t\tArbeitszeiten.\t\t\t\t\tWir legen großen Wert darauf, berufliche und private Bedürfnisse \t\t\t\t\tbestmöglich miteinander zu vereinen. Nach individueller Absprache \t\t\t\t\tkann der Einsatz beispielsweise verstärkt in Abenddiensten, \t\t\t\t\tNachbereitschaften oder am Wochenende erfolgen.\t\t\t\t\tIm Rahmen unserer Möglichkeiten stehen wir zudem für weitere \t\t\t\t\tindividuelle Absprachen hinsichtlich des Dienstplans gerne zur \t\t\t\t\tVerfügung.*\t\t\t\t\t\t\t\tWir freuen uns ebenso über Bewerbungen von schwerbehinderten \t\t\t\tMenschen.\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t Sie haben Fragen zum Stelleninhalt?
\t\t\t\tDa es sich um ein neues Projekt der Stadt Detmold handelt möchten \t\t\t\twir Ihnen gerne anbieten Ihre Fragen im Vorfeld Ihrer Bewerbung \t\t\t\tzu beantworten.\t\t\t\t\t\t\t\tFrau Schäfermann unter Tel. 05231 977 8500 oder Diensthandy: 0151 \t\t\t\t463 630 29\t\t\t\t Haben wir Ihr Interesse geweckt? \t\t\t\tWenn Sie die Aufgabenstellung dieser Ausschreibung anspricht \t\t\t\tund Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Team geweckt ist, \t\t\t\tdann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen \t\t\t\tUnterlagen *bis zum 02.03.2025.* \t\t\t\t\t\t\t\t*Die Stadt Detmold arbeitet mit LOGA.* Für Ihre Bewerbung nutzen \t\t\t\tSie bitte das Bewerbermanagement Bewerber³ von LOGA.
*\t\t\t\t(Onlinebewerbungen)( &src=360) \t\t\t\tsind ausdrücklich erwünscht. *\t\t\t\t\t\t\t\tVon Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, \t\t\t\tdie auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des \t\t\t\tVerfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt.
\t\t\t\tBitte senden Sie uns daher keine Originalzeugnisse, Originalurkunden \t\t\t\tetc. und keine Bewerbungsmappen zu. Informationen gemäß EU-DSGVO \t\t\t\tüber die Verarbeitung Ihrer Daten können Sie im Internet auf der \t\t\t\tWebseite der Stadt Detmold unter der Rubrik „Stellenangebote“ nachlesen.\t\t\t\t\t\t\t\t*Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!*