WAS SIE ERWARTETSie nehmen eingehende interne und externe Notrufe sowie Anfragen an und bearbeiten diese selbstständig.Sie sind für die Veranlassung, Lenkung und Koordination von Einsatzmaßnahmen zuständig.Außerdem kommunizieren Sie während des Einsatzes mit den beteiligten oder den zu beteiligenden Personen.Zusätzlich sind Sie für die Einsatzbegleitung und Nachbearbeitung inklusive der damit verbundenen Dokumentation verantwortlich.Sie bearbeiten nationale und internationale Anfragen im Rahmen der Transport-Unfall-Informations- und Hilfeleistungs-Systeme (TUIS, ICE).Sie bedienen und überwachen das Einsatzleitsystem.Es findet ein regelmäßiger Austausch mit dem BASF-eigenen Rettungsdienst statt.Sie bearbeiten Alarm- Revisions- und Störungsmeldungen der Brandmeldeanlagen.Sie tragen die Funktion als globaler Meldekopf der BASF.Sie nehmen regelmäßig an Weiterbildungen im Rettungsdienst sowie im Abwehrenden Brandschutz teil und übernehmen weitere Sonderaufgaben.WAS SIE MITBRINGENerfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung für die Qualifikationsebene 2 (ehemaliger mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst, B2) sowie eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter:insofern Sie keine abgeschlossene Feuerwehrausbildung haben, absolvieren Sie diese bei uns zum nächstmöglichen ZeitpunktBerufserfahrung als Notfallsanitäter:ingute Englischkenntnisse in Wort und Schrifthohe körperliche Fitness sowie psychische Belastbarkeitgute und erfolgreiche Zusammenarbeit im TeamCE-Führerschein (dieser kann - sofern noch nicht vorhanden im Rahmen der Ausbildung erworben werden)WAS WIR BIETENAttraktive Vergütung nach Chemietarifvertrag sowie eine variable ErfolgsbeteiligungWährend der Ausbildung zum Werkfeuerwehrmann (B2) (3.532€ - 4.168€ monatliches Brutto-Tarifentgelt)Nach zweijähriger Ausbildung und Abschluss des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes (B2) (3.655€ - 5.199€ monatliches Brutto-Tarifentgelt je nach Berufserfahrung)Bei entsprechender Eignung - Weiterqualifikation zum Führungsassistent (B3) (4.324€ - 5.690€ monatliches Brutto-Tarifentgelt je nach Berufserfahrung)Betriebliche Altersversorgung, firmenfinanzierte Pflegezusatzversicherung, Aktienprogramm für Mitarbeitende sowie WertkontoTariflicher Zukunftsbetrag (z.B. zur Finanzierung eines Jobrads oder zusätzlicher freier Tage)Unterstützung bei der Kinderbetreuung (z.B. betriebliche Kinderkrippe, Ferienprogramme)Fitness - und Gesundheitsstudio, Medical Care Center mit zahlreichen Angeboten für Ihre GesundheitInspirierende Netzwerke für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen (z.B. Women in Business)Mentoringprogramme und Lernangebote für Ihre fachliche und persönliche WeiterentwicklungKarrierewege als fachliche Weiterentwicklung auf andere Stellen im Unternehmen (auch Jobrotation)Deutschlandticket als vergünstigtes Jobticket, Jobrad, Verfügbarkeit von E-Ladesäulen für Privatfahrzeuge