Sie sind müde vom Arbeitsalltag in einer Klinikfabrik?
Sie möchten keine körperlich schwere Arbeit mehr machen?
Dann kommen Sie zu uns!
Für unsere moderne kleine suchtmedizinische Fachklinik mit fachlich und methodisch vielfältigen Therapiemöglichkeiten in Marth (Nordthüringen) für Menschen mit Drogen-, Alkohol- und Medikamentenabhängigkeit sowie Patient/innen mit Doppeldiagnosen suchen wir ab sofort
eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder eine/n Krankenschwester/-pfleger (m,w,d)
Arbeitsbeginn: ab sofort bzw. nach Absprache
Arbeitszeit: 30 Stunden (3-Schicht-System)
Gehalt: z.Bsp. 2.592,75€ mit 4 Jahren Berufserfahrung (30 Stunden) – plus Zuschläge, (ab 2025: 2.865,67€ für 30 Stunden)
Ihre Aufgaben sind u. a.:
* Vorbereitung von Blutabnahmen, Injektionen und Durchführung von medizinischen Verordnungen
* Durchführen von Alkohol- und Drogenscreenkontrollen
* Vor- und Nachbereiten von Untersuchungen (intern u. extern)
* Wundversorgung
* Kontrollen und Ausgaben von Medikamenten
* Begleitung zu diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
* Mitwirkung bei der Notfallversorgung und von Maßnahmen der Ersten Hilfe
Das bringen Sie mit:
· eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger oder Altenpfleger/in
· offene, motivierte Persönlichkeit
· Masernimpfschutz
· polizeiliches Führungszeugnis (kann nachgereicht werden)
Wir bieten Ihnen:
* eine unbefristete Festanstellung
* Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
* regelmäßige Team- und Fallsupervision, interne Fortbildung
* Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen (inkl. attraktive Zuschlagszahlung und Zusatzurlaubstage für Wechselschicht)
* 28 Tage Urlaub, ab 2025 29 Tage, weiter steigend mit Betriebszugehörigkeit betriebliche Altersvorsorge
* Jobrad nach der Probezeit
Kommen Sie in unser Team und bewerben Sie sich.
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte schriftlich oder per E-Mail an:
SiT-Suchthilfe in Thüringen gemeinnützige GmbH
Löberstraße 37
99096 Erfurt
E-Mail: bewerbung@sit-online.org
Telefonische Rückfragen unter: 036081 / 6910 (Frau Simon-Hartleib)
· eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger oder Altenpfleger/in
· offene, motivierte Persönlichkeit
· Masernimpfschutz
· polizeiliches Führungszeugnis (kann nachgereicht werden)