Lödige Industries bietet fördertechnische Lösungen für ein breites Branchenspektrum und ist auf Aufzüge, komplexe Materialfluss-Systeme für Logistikaufgaben sowie den After Sales Service spezialisiert. 300 Mitarbeiter weltweit. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir nach erfolgreicher Einarbeitung am Standort in Scherfede für den Standort Paderborn einen qualifizierten und engagierten Verantwortung für die Einführung und Implementierung von einem Component-Content-Management-Systems (CCMS) in unserem Unternehmen Unterstützung bei der Auswahl des passenden CCMS und Begleitung der technischen Integration in bestehende Systeme und Prozesse Konzeption und Aufbau von Content-Strukturen, Metadaten-Modellen und Content-Komponenten im neuen CCMS Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, wie Bedienungsanleitungen, Installationshandbücher, technische Spezifikationen und FAQs Implementierung von Prozessen zur Qualitätssicherung der Dokumentationen Erstellung und Pflege von technischen Texten in verschiedenen Formaten (z. B. PDF, HTML, Online-Hilfe) Abgeschlossenes Studium im Bereich Informationsdesign, Grafikdesign, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der technischen Redaktion mit tiefergehender Expertise in der Einführung und Nutzung von CCMS Erste Erfahrungen in der Implementierung und dem Rollout eines CCMS sowie in der Optimierung von Content-Prozessen sind von Vorteil Fundierte Kenntnisse in der Strukturierung und Verwaltung von Content-Komponenten, Metadaten und Versionskontrollen im CCMS Erfahrung mit der Erstellung von XML-basierten Inhalten (z. B. DITA) und der Integration von Content in CCMS Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung in der Schulung und Unterstützung von Teams bei der Nutzung neuer Systeme Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie werden Teil einer familiären Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen und arbeiten in einem dynamischen Team Eine fundierte und umfangreiche Einarbeitung in ein interessantes Arbeitsgebiet in einem innovativen, mittelständischen und international ausgerichteten Unternehmen Transparente und attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag M+E NRW, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Fitnessangebote Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Kollegiales Umfeld, das von Vertrauen und Offenheit geprägt ist Natürlich sind wir auch bei Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn, Twitter und XING. 999Z FULL_TIME Mobiles Arbeiten