Ihre Aufgaben
1. Organisieren, Strukturieren, Steuern und Führen von komplexen datengetriebenen Transformationsprojekten sowie Managen und Bewältigen von Herausforderungen innerhalb eigenverantwortlicher Projekte
2. Lösen strategischer und geschäftsrelevanter Fragestellungen durch Konzeption und Bearbeitung datengetriebener Use-Cases
3. Schaffen eines direkten Mehrwerts für unsere Geschäftsentwicklung durch Identifikation von Prozessschwachstellen sowie Implementierung von Verbesserungsinitiativen
4. Vereinbaren von klaren Programmzielen mit den Auftraggebenden
5. Selbstständiges Erstellen von Arbeitsplänen und der Projektstruktur
Das wünschen wir uns
6. Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Statistik, BWL mit quantitativem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
7. Mehrjährige Berufserfahrung in Strategie- oder Prozessberatung mit Fokus auf datengetriebener Transformation
8. Erfahrung in der Kommunikation auf C-Level
9. Leidenschaft für die wertschöpfungsorientierte Arbeit mit Daten und Prozessen
10. Fundierte Kenntnisse im agilen Projektmanagement
11. Gute Kenntnisse in SQL sowie in der Datenmodellierung und -integration
12. Sehr gutes analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe sowie lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
13. Fähigkeit, komplexe Fragestellungen klar und verständlich zu visualisieren und zu kommunizieren
14. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Level B2)
Was wir Ihnen noch sagen möchten
15. Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
16. Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
17. Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
18. Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
19. Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
20. 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
21. Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
22. Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit attraktivem Budgetrahmen
23. Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
24. Fahrrad-Leasing
25. Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
26. Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
27. Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
28. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
29. Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und weitere Corporate Benefits
30. Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende