Leitung Production Engineering
Wir suchen eine erfahrene Leitung für unsere Produktionsingenieure.
Aufgabenbereiche:
* Fachliche und disziplinarische Führung von 16 Mitarbeitenden aus dem Bereich Production Engineering (CAM-Programmierung, Betriebsmittelkonstruktion und Arbeitsplanung) mit direkter Berichtslinie an unsere Leitung Industrial Engineering.
* Unterstützung der Mitarbeitenden bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
* Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung von NC-Programmen, Betriebsmitteln und Arbeitsplänen.
* Analyse und Optimierung unserer Arbeitsabläufe in Ihrem Bereich.
* Standardisierung von Bearbeitungsstrategien und eingesetzten Betriebsmitteln.
* Kontinuierliche Optimierung unserer Produktionsprozesse (KVP) unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte.
* Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern aus Entwicklung, Konstruktion, Einkauf und unseren Fertigungsabteilungen.
* Mitwirkung an Projekten zur Optimierung von Produkten bzw. Bauteilen mit Schwerpunkt auf der wertanalytischen Überarbeitung und Cost Down.
Persönlichkeitsprofil:
* Ingenieurwissenschaftlicher Studienabschluss im Maschinenbau oder abgeschlossene technische Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d).
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich CAM-Programmierung, Betriebsmittelkonstruktion und/oder Arbeitsplanung.
* Praxiserfahrung in der Mitarbeiterführung nach modernen Führungsgrundsätzen von Vorteil.
* Verständnis von Produktions- und Fertigungsverfahren, speziell in der Metallverarbeitung.
* Affinität zur Lösung von technischen Problemstellungen und Systemabläufen bzw. Schnittstellen (ERP, CAM, PDM, Fertigungsplanung und -steuerung).
* Grundkenntnisse im Bereich Lean Manufacturing wünschenswert.
* Unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsstärke.
Ihr Angebot:
1. Respektvoller, fairer Umgang miteinander und kollegiale Zusammenarbeit.
2. Weiterbildungsangebot in unserer Flottweg Academy und über unsere digitale Lernplattform.
3. Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeofficemöglichkeit.
4. Verschiedene Maßnahmen aus dem Bereich Gesundheitsmanagement wie z. B.