Das bieten wir Ihnen
1. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
2. Gleitende Arbeitszeit
3. Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit
4. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
5. Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich
6. Jahressonderzahlung zu Weihnachten
7. Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB)
8. Betriebsausflug
9. Kooperatives Arbeitsumfeld
10. Ein umfangreiches und berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot
11. Hospitationsmöglichkeit von bis zu 5 Tagen im LVR
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; Gleitende Arbeitszeit; Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit; Familienfreundliche Arbeitsbedingungen; Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich; Jahressonderzahlung zu Weihnachten; Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB); Betriebsausflug; Kooperatives Arbeitsumfeld; Ein umfangreiches und berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot; Hospitationsmöglichkeit von bis zu 5 Tagen im LVR
Das bringen Sie mit
Erforderlich
12. Studium der Berufs- oder Pflegepädagogik (Bachelor, Master, Diplom)
Wünschenswert
13. Selbständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten
14. Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Freude am Umgang mit Menschen
15. Klare berufspolitische und pflegepädagogische Vorstellung zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung
16. Offenheit für neue Wege und Erfahrungen in konzeptioneller Arbeit
17. Umfangreiche Kompetenzen zur Erteilung von vielseitigem Unterricht mit modernen Unterrichtsmethoden