Zukunft mit uns
Gemeinsam mit unseren Verbundunternehmen stehen wir für eine sichere Daseinsvorsorge. Als Stadtwerke Potsdam sorgen wir mit 1800 engagierten Mitarbeitenden täglich für eine lebens- und liebenswerte Stadt.
Mit Leidenschaft und einem breiten Spektrum an Dienstleistungen wie Strom, Wasser, Wärme, Verkehr, Entsorgung und Beleuchtung tragen wir maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in unserer Stadt bei.
Deine Mission
Die Menschen und Unternehmen in der Region sicher und zuverlässig mit Strom, Gas, Fernwärme und Wasser versorgen.
Als Servicetechniker
Solltest du erfolgreich sein werden:
* Du montierst, wartest, inspizierst, reparierst und nimmst Anlagen der Informations- und Kommunikationstechnik in Betrieb - sowohl bei der NGP/EWP GmbH als auch im Rahmen von Dienstleistungs- und Betreiberverträgen.
* Du führst komplexe Fehlersuchen, Inbetriebnahmen und Revisionsarbeiten an den Anlagen durch und behebst Störungen sowohl an diesen als auch an den zugehörigen Steuer- und Regeleinrichtungen.
* Du analysierst die betreuten Anlagen selbstständig und verantwortungsbewusst und erstellst sowie überarbeitest eigenständig Planungs- und Projektunterlagen in deinem Aufgabenbereich.
* Du unterstützt die betriebsinterne Leistungsabrechnung und bereitest Unterlagen für die weitere Bearbeitung auf.
Voraussetzungen
* Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Automatisierungstechniker bzw. Mess- und Regelmechaniker oder vergleichbar in einem Bereich der EMSR- oder Informationstechnik.
* Kenntnisse: Idealerweise besitzt du Kenntnisse in den Spezialisierungen wie z. B. Automatisierungstechnik, SPS-Programmierung oder Prüfung ortsveränderlicher Geräte.
* PC-Kenntnisse: Du fühlst dich im Umgang mit Bürostandardsoftware souverän und hast Erfahrung im Umgang mit Kabelverwaltungsprogrammen.
* Weiterbildung: Du bringst die Bereitschaft mit, zur Elektrofachkraft gem. DIN VDE 1000-10 berufen zu werden.
Vorteile
* Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen.
* Work-Life-Balance: Familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten bei 38 Wochenstunden, freitags nur bis 14:30 Uhr, private Belange werden berücksichtigt.
* Vergütung: Tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13 Monatsgehalt + eine erfolgsabhängige Sonderzahlung + Stromrabatt.
* Freie Zeit: 30 Tage Urlaub im Jahr, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, Betriebsruhen zwischen Feiertagen sowie Angebote für Sabbaticals.
* Mobilität: Zuschuss zum VBB- oder Deutschlandticket.
* Gesundheit: Mitarbeitendenschwimmen, Übernahme arbeitsmedizinischer Wunschvorsorgen, Betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Mitarbeitendenevents u. v. m.
* Entwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.