Leverkusen wächst. Mehr als 167.000 Menschen lieben den Rhein und die Kultur, den Sport und die Gemeinschaft, die Dynamik und Vielfalt. Für all das setzen wir uns ein: Mit 3.400 Mitarbeitenden entwickeln wir unsere Stadt Tag für Tag weiter. Uns selbst übrigens auch. Wachsen Sie mit?
Unser Fachbereich Gebäudewirtschaft (65) sucht im Bereich Elektrotechnik - möglichst bald und unbefristet in Vollzeit - kompetente Verstärkung als
Techniker*in/Meister*in Elektrotechnik (m/w/d)
Das sind Ihre Aufgaben:
1. Sie sind verantwortlich für die Bauleitung im Rahmen von Neu- und Umbauten, sowie Sanierungen von Starkstrom-, Fernmelde- und informationstechnischen Anlagen in städtischen Gebäuden
2. des Weiteren koordinieren und verwalten Sie die aktiven Baustellen im jeweiligen Fachgewerk
3. zusätzlich unterstützen Sie Ingenieur*innen im Rahmen der Sanierungen und Instandsetzungen
Das bringen Sie mit:
4. Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in in der Fachrichtung Elektrotechnik oder
5. hilfsweise eine vergleichbare technisch-handwerkliche Qualifikation nach dem europäischen Qualifikationsrahmen mindestens Niveau 6 (z.B. Meister*innen) in der Fachrichtung Elektrotechnik
6. Führerschein Klasse B
Das macht Sie stark:
7. Fachkompetenzen im Bereich Elektrotechnik sind erwünscht
8. vorzugsweise kennen Sie sich mit der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) aus
9. im besten Fall haben Sie bereits Erfahrung mit Bauleitungstätigkeiten
10. Ihr Verantwortungsbewusstsein stellen Sie gerne täglich unter Beweis
Und das bieten wir Ihnen:
11. VERGÜTUNG: Ein Gehalt bis Entgeltgruppe 9b TVöD, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 3069,16 € und 4556,50 € (monatlich Brutto/Vollzeit); Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung. Prüfung der Zahlung einer Fachkräftezulage für 36 Monate von zusätzlich 600 € monatlich (brutto) im ersten Jahr, 800 € monatlich (brutto) im zweiten Jahr und 1.000 € monatlich (brutto) im dritten Jahr*
12. VEREINBARKEIT: Vielzahl an Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei; Möglichkeit von Home Office; Unterstützung bei der Wohnraumvermittlung für Mitarbeiter*innen im Stadtgebiet Leverkusen
13. ENTWICKLUNG: Interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub
14. GESUNDHEIT: Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung (Inanspruchnahme während der Arbeitszeit)
15. SICHERHEIT: Vermögenswirksame Leistungen; garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte
16. RABATTE: Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket und Corporate Benefits
Sie haben hierzu Fragen? Sprechen Sie uns gerne an!