Deine Aufgaben Zur Unterstützung unseres Teams in einer intensiven Wachstumsphase suchen wir ab sofort und bis 31.12.2025 eine:n Senior People & Culture Manager (m/w/d) auf Interim-Basis. In dieser Rolle unterstützt du unser stark wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Recruiting und HR-Operations. Dabei arbeitest du eng mit unseren Führungskräften zusammen und begleitest die Skalierung unserer HR-Prozesse. Deine Aufgaben Recruiting in den Bereichen Strategie und Finance: Verantwortung für das End-to-End-Recruiting in den Bereichen Strategy & Finance Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Recruiting-Strategien zur schnellen Besetzung kritischer Positionen Active Sourcing sowie Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses bis zur Vertragsverhandlung HR-Operations & Team-Support: Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Teams als Sparringspartner:in in HR-Fragen Strukturierung und Optimierung von HR-Prozessen zur Unterstützung des Unternehmenswachstums Sicherstellung effizienter HR-Administration und Weiterentwicklung interner Abläufe Skalierung & Prozessoptimierung: Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten in HR-Workflows & digitalen Prozessen Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von HR-Systemen und Tools Beratung und operative Umsetzung in People-Themen für eine wachstumsstarke Organisation Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalmanagement, BWL oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in Recruiting & HR-Operations, idealerweise in einem dynamischen Wachstumsumfeld oder Start-up Fundierte Kenntnisse in der Gestaltung effizienter Recruiting-Prozesse sowie Erfahrung mit modernen HR-Tools (z. B. Personio) Hohe Hands-on-Mentalität, ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, schnell pragmatische Lösungen zu entwickeln Kommunikationsstärke, Beratungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Führungskräften und internen Stakeholdern Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Dir bieten Dein Impact: Mit deiner Arbeit unterstützt Du die Energiewende und leistest tagtäglich einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur Das WIR zählt : Du bist direkt ein aktiver Teil und fester Bestandteil unseres hochmotivierten, gut eingespielten Teams aus weltweit erfolgreichen Gründern Teamevents: Wir organisieren Teamlunches & -events, um unsere gemeinsamen Erfolge als Team zu feiern 28 Tage Urlaub sowie den 24. und 31.12 frei: Genügend Zeit, um dich zu erholen und neue Energie zu tanken Über uns green flexibility treibt mit innovativen Batteriespeicherlösungen aktiv die Energiewende voran. Unser erfahrenes Team plant, realisiert und betreibt Großbatteriespeicher in ganz Europa. Von der Identifizierung geeigneter Standorte bis zur Vermarktung der Speicher übernehmen wir jeden Projektschritt – effizient, verlässlich und mit voller Leidenschaft. Unsere Mission ist klar: Wir schaffen eine stabile, nachhaltige und wirtschaftliche Energieinfrastruktur. Denn die Energiewende ist nicht nur eine Herausforderung – sie ist die wichtigste Aufgabe unserer Zeit. Dafür brauchen wir Menschen mit Vision, Mut und Tatkraft. Menschen, die gemeinsam mit uns Verantwortung übernehmen und die Energiezukunft aktiv gestalten wollen. Bei green flexibility erwarten dich flache Hierarchien, echte Teamarbeit und die Chance, innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln. Hier zählt dein Engagement, deine Ideen und dein Wille, etwas zu bewegen. Bist du bereit, die Energiezukunft mit uns zu gestalten? Werde Teil von green flexibility – für eine nachhaltige und stabile Energieversorgung von morgen.