Die Craemer-Gruppe ist ein expandierendes, international operierendes Familienunternehmen mit den Kerngeschäften Metallumformung, Werkzeugbau und Kunststoffverarbeitung an vier europäischen Produktionsstandorten mit durchschnittlich rund 1.100 Beschäftigten. Im Unternehmensbereich Kunststoff produzieren und vermarkten wir anspruchsvolle Produkte wie beispielsweise Kunststoffpaletten und Entsorgungsbehälter. Im Metall konstruieren und fertigen wir großflächige Umformteile hauptsächlich für die Automobil- und Haushaltsgroßgeräteindustrie. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Assistenz-Position im Bereich Kunststoff. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben: Planung und Koordination von Terminen, Meetings und Reisen für den Bereich Kunststoff Bearbeitung von eingehenden Anfragen, Korrespondenz und die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern Reiseorganisation: Buchung von Flügen, Hotels und Transportmitteln sowie die Erstellung von Reiseplänen für alle Mitarbeiter der Craemer GmbH Zusammenstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Berichten und anderen Dokumenten für Meetings Durchführung von Recherchen zu verschiedenen Themen und Aufbereitung der Informationen Teilnahme an Meetings und Erstellung von Protokollen zur Nachverfolgung von Entscheidungen und Aufgaben Unterstützung bei der Priorisierung und Nachverfolgung von Aufgaben und Projekten, Pflege von Datenbanken, Organisation von Büromaterialien, On-/Offboarding von Teammitgliedern, Urlaubsverwaltung etc. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und / oder Studium sowie nachweisbare Erfahrung in einer ähnlichen Position oder im administrativen Bereich Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, d.h. mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen, Prioritäten zu setzen und effizient zu arbeiten starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in deutsch und englisch sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware und ERP-Systemen (z.B. Microsoft Office, SAP) die Bereitschaft, sich flexibel an wechselnde Anforderungen und Prioritäten anzupassen die Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten und sich in ein bestehendes Team einzufügen Spaß daran, proaktiv und selbstständig Lösungen für auftretende Probleme zu finden einen sicheren Arbeitsplatz in einem unabhängigen Familienunternehmen betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Sozialleistungen Angebote rund um das Thema Gesundheit & Sport wie zum Beispiel JobRad, Sportnavi, Laufgruppe, Gesundheitstage und vieles mehr Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven Gleitzeit und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten 30 Tage Urlaub