CEVA Logistics bietet globale Supply-Chain-Lösungen, die Menschen, Produkte und Anbieter auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.500 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen.
Wir glauben, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Wir wollen unser diverses und internationales Team motivieren und ermächtigen, um mit unseren Kunden Mehrwert zu schaffen durch unsere Lösungen in den Bereichen Kontraktlogistik, Air, Seefracht, Land- und Schienenverkehr und Fertigfahrzeuglogistik. Deshalb bietet CEVA Logistics ein dynamisches und außergewöhnliches Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung, Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert.
DARE TO GROW! Komm zu CEVA Logistics und werde Teil unseres Teams, in dem es geschätzt wird, Fantasie und Mut zu haben und mit gutem Beispiel voranzugehen. Wir sind ein Team, das in allen Bereichen nach herausragenden Leistungen strebt. Begleite uns auf unserem Weg, die Zukunft globaler Logistik zu gestalten, wenn wir weltweit führend im Bereich Logistik werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?
Für unseren Standort in Frankfurt am Main (Head Office) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Recruiter (m/w/d) für unser zentrales Recruiting-Team DECH.
DEINE AUFGABEN
* Verantwortung für alle Stellenbesetzungen in der Region DECH (kaufmännisch und gewerblich)
* Recruiting & Ansprechpartner für einen festen Betreuungsbereich sowie für businesskritische Vakanzen auf regionaler und internationaler Ebene
* Aktive Kandidatenansprache über Social Media Plattformen und berufliche Netzwerke, vor allem LinkedIn (Active Sourcing)
* Vorselektion qualifizierter Bewerber, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Beratung der Hiring Manager
* Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung der Recruiting-Strategie
* Budgetüberwachung und -aussteuerung
* Monitoring und Analyse wichtiger Recruiting KPIs
DEIN PROFIL
* Abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie und/oder Personal oder Vergleichbares bzw. entsprechende Ausbildung/Weiterbildung
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting
* Vertrautheit mit dem für uns relevanten Arbeitsmarkt (Logistik)
* „Netzwerker“ mit Vertriebsaffinität und Business Approach
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Gute Kenntnisse in MS Office sowie aktuellen HR-System (z.B. SAP Successfactors) von Vorteil
* Kommunikationsstärke und Talent, andere Menschen mitzureißen
* „Hands-on-Mentalität“ und hohe Eigenmotivation, Resilienz
* Hochgradig strukturierte Arbeitsweise und Organisationfähigkeit
* Begeisterung und Leidenschaft für aktuelle Recruiting-Trends
WIR BIETEN
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Gehaltspaket
* Ggf. Weiterentwicklung in eine fachliche Führung
* Sehr gute individuelle Entwicklungs- und Aufstiegschancen in einem wachsenden und global agierenden Unternehmen
* Eine Organisation mit flachen Hierarchien, in der Du wachsen und Dich wohlfühlen kannst
* Arbeiten nach „New Work“, in modernsten Büroräumen im MAC (Main-Airport-Center)
* Enge Zusammenarbeit mit dem Management sowie den internationalen Recruiting-Teams
* Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und wissbegierigen Team
* Eine bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge
* Risikoabsicherung
* CEVA Jobrad (Dienstradleasing)
* Unterstützung bei privaten Investitionen mit dem Sodexo Benefits Pass (50€ netto stehen Dir pro Monat z.B. für Deine Einkäufe zur Verfügung)
* Attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken (Corporate Benefits)
* Gute Anbindung mit Öffis + PKW, da zentrale Lage am Gateway Garden
* Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind
WACHSE MIT UNS!
Bei CEVA legen wir großen Wert auf Deine berufliche und persönliche Entwicklung. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten, damit Du innerhalb von CEVA wachsen kannst. Wir wachsen in einem hohen Tempo! Bist Du bereit mit uns zu wachsen?
#Li-VA1
Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.
Bitte beachten Sie: Zu den legitimen Rekrutierungsprozessen von CEVA Logistics gehört die Kommunikation mit Kandidaten über anerkannte berufliche Netzwerke wie LinkedIn und Xing oder über eine offizielle E-Mail-Adresse des Unternehmens: vorname.nachname@cevalogistics.com. Wir empfehlen Ihnen, nicht auf (unaufgeforderte) Angebote von Personen zu reagieren, mit denen Sie nicht vertraut sind.