Stellenangebot
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](https://unibw.de/)
Projektmanagerin bzw. Projektmanager (m/w/d)
am Kompetenzzentrum Krisenfrüherkennung
*(Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 TVöD)*
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit befristet bis zum 31.12.2027
an der Universität der Bundeswehr München in Neubiberg gesucht. Es besteht die
grundsätzliche Verlängerungsoption im Rahmen des Projektfortschritts.
Das Kompetenzzentrum Krisenfrüherkennung (KompZ KFE) ist ein mehrjähriges Projekt
an der Universität der Bundeswehr in München, finanziert durch das Bundesministerium
der Verteidigung (BMVg) und dem Auswärtigen Amt (AA). Die Aufgaben des Zentrums
sind wissenschaftliches Arbeiten in der quantitativen Krisen- und Konfliktforschung,
Data Science und die Unterstützung der Bundesregierung bei der Vorhersage und
Bewertung von Krisen und Konflikten.
Hierfür wird am Zentrum interdisziplinäre Methodenkompetenz aufgebaut und innovative
Forschungsansätze und ITInstrumente geprüft und (weiter-)entwickelt. Damit sollen
die existierenden Ansätze zur Krisenfrüherkennung wissenschaftlich fundiert
fachlich und technologisch optimiert und zur Anwendungsreife gebracht werden.
Das Zentrum liefert damit einen wesentlichen Beitrag zum nationalen Prozess
der Krisenfrüherkennung. Nähere Infos zum Projekt
finden Sie auch unter folgendem
[Link](http://unibw.de/ciss/kompzkfe).
Ihre Aufgaben:
* Verwaltungskoordination und Betreuung des Kompetenzzentrums Krisenfrüherkennung
(KompZ KFE) unter Berücksichtigung aller organisatorischen, personellen,
haushälterischen Aspekte zur effektiven Projektdurchführung:
* Übernahme der administrativen verwaltungstechnischen Steuerung
des KompZ KFE
* Sicherstellung der organisatorischen Abläufe und Verfahren sowie
des Geschäftsbetriebes
* Organisation und Koordinierung von Tagungen und sonstigen Veranstaltungen,
einschließlich deren Nachbereitung und Abrechnung
* Steuerung des Personaleinsatzes und Koordinierung der Aufgabenwahrnehmung
* Mitarbeiterführung und Personalentwicklung
* Mitwirkung an personalrechtlichen Angelegenheiten (u.a. Stellenbesetzungsverfahren)
* Verantwortung für die projektbezogene und sachgerechte Drittmittelverwendung
und -verwaltung sowie Haushaltsführung in Abstimmung bzw. Zusammenarbeit
mit der zentralen Verwaltung der Universität
* Wirtschaftlichen Einsatz der Ressourcen sicherstellen
* Fachberichtswesen und Controlling
* Weiterentwicklung administrativer Prozesse
* Bedarf für projektbezogene Beschaffungen ermitteln und Beschaffungsprozesse
einleiten und daran mitwirken
* Informations- und Medienarbeit sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
(u.a. Homepage und marketing)
Qualifikationserfordernisse:
* abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) in der Fachrichtung
öffentliches Recht, Verwaltungs-, Organisations- oder Finanzwissenschaften
bzw. Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Verwaltung (z.B. Public Administration/Management,
Bachelor of Laws)
oder
abgeschlossene Fortbildung verwaltungseigene Fachprüfung II (Angestelltenprüfung
II) und mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
* Erfahrung im Projektmanagement und Prozesssteuerung
* Deutschkenntnisse (C2) sowie Fremdsprachenkenntnisse in Englisch
mit einem Leistungsstand von mindestens Stufe C1 des Gemeinsamen Europäischen
Referenzrahmens für Sprachen.
* Ferner sind für das Aufgabenportfolio (vertiefte) EDV-Kenntnisse
(Microsoft Office & SAP) erforderlich
Weitere wünschenswerte Kompetenzen:
* Gute Kenntnisse im Umgang mit Sozialen Medien sowie kreative Eigenleistung
hinsichtlich der Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkbildung.
* Interesse an der engen Kooperation und Abstimmung mit externen Partnern
aus dem ministeriellen, akademischen und privatwirtschaftlichen Umfeld.
* Ausgeprägte Führungsverantwortung
Was erwarten wir:
* Strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Vertraulichkeit, Diskretion,
Integrität und Verantwortungsbewusstsein.
* Flexibilität und die Fähigkeit, sich an wechselnde Anforderungen
anzupassen.
* Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einer anspruchsvollen und dynamischen
Umgebung effektiv zu arbeiten.
* Sie stimmen zu, an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) teilzunehmen.
Die erfolgreiche SÜ ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen
Stelle.
* Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne
des Grundgesetzes ein.
* Sie verfügen über Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz.
Was bieten wir:
* Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen
und dynamischen Umfeld.
* Familienfreundliches und kollegiales Arbeitsumfeld.
* Zusammenarbeit mit Ministerien sowie nationalen und internationalen
Forschungseinrichtungen, Industrieunternehmen und Behörden mit hervorragenden
Möglichkeiten der Vernetzung.
* Eine Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD bis in
die Entgeltgruppe 11 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden
Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
* Mobiles Arbeiten / Homeoffice ist nach Absprache mit der Projektleitung
möglich.
* Eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener
Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle
mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur esseren
Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit sowie exzellenten
Sportangeboten.
* Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung
teilzunehmen.
* Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber
in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
* Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag
des öffentlichen Dienstes (TVöD).
Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen.
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern
und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs
IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der
Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die
Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen
(Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Bescheinigungen) bis zum *
30.04.2025* mit dem *Betreff „KompZ KFE Projektmanagement E11“*
im pdf-Format per E-Mail an:
*[bewerbung@unibw.de](mailto:bewerbung@unibw.de)*
Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Dr. Vanessa Gottwick ([vanessa.gottwick@unibw.de](mailto:vanessa.gottwick@unibw.de))
zur Verfügung
*Zusätzlich erforderlich:*
* Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte
deutsche Übersetzung beigefügt werden.
* Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der
Anerkennung in Deutschland beizufügen.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre
persönlichen Daten für Zwecke der Bewerbung gespeichert, verarbeitet
und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet
werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem
Link abrufen:
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Datenschutzerklärung](https://www.unibw.de/home/footer/datenschutzerklaerung).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!