Das Aufgabengebiet:
* Als Sparringpartner stehen Sie der Geschäftsleitung bei der Organisationsentwicklung, Digitalisierung und Neustrukturierung Ihrer Unternehmensbereiche als strategischer Experte beratend zur Seite.
* Als Führungskraft eines ca. 30-köpfigen Teams leiten und integrieren Sie Ihre Mitarbeiter/innen als Mentor und Coach durch die Veränderungsprozesse hindurch.
* Als Kaufmännische/r Leiter/in sind Sie auch operativ stark im Unternehmen involviert und tragen die Verantwortung für die Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung der Finance-, IT-, und HR-Abteilungen:
o Dabei stellen Sie eine transparente Buchhaltung sicher und erstellen regelmäßige Berichte und KPI-Auswertungen zur Unterstützung der Unternehmensführung bei strategischen Entscheidungen.
o Zusätzlich verantworten Sie den Auf- und Ausbau des Controllings.
Das Anforderungsprofil:
* Ausbildung:
o Sie verfügen über einen erfolgreichen betriebswirtschaftlichen Abschluss
o Perfekterweise mit Schwerpunkt oder Weiterbildung im Controlling
* Berufserfahrung:
o Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in den oben genannten Bereichen mit
o Wünschenswert in einem internationalen Handelsunternehmen
o Sie sind im SAP R3 / FI / CO Umfeld zu Hause und haben optimalerweise bereits einen Releasewechsel auf S4HANA begleitet.
* Persönlichkeit:
o Sie sind eine gestandene, proaktive, zuverlässige und inspirierende Führungspersönlichkeit, welche Wert auf einen integrativen, wertschätzenden Umgang legt.
o Verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil auf.
Das Angebot:
* Es erwartet Sie eine sehr spannende, verantwortungsvolle und zukunftsorientierte Aufgabe mit viel Gestaltungs- und Handlungsspielraum in einem etablierten, internationalen Unternehmen.
* Ein attraktives außertarifliches Gehaltspaket und weitere Benefits.