Über uns
Als gemeinnützige Bildungsorganisation mit den
Schwerpunkten berufliche Beratung, Qualifizierung, Coaching und (Wieder-)
Eingliederung in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt unterstützt die StartHilfe
Hochtaunus e.V. Berufsstarter*innen bei der beruflichen Orientierung und
Qualifizierung.
Bei unserer Arbeit steht der Mensch mit seinen
individuellen Bedürfnissen im Vordergrund. Dieses Grundprinzip leben wir auch
im Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Als Arbeitgeber stehen wir für
Individualität, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und wertschätzende Kommunikation.
Aufgaben
Ihre Aufgaben
· Begleitung, Betreuung und Anleitung der
Maßnahmeteilnehmenden während der
Maßnahmen und Krisenintervention
· Vermittlung von
ausbildungsbezogenen und sozialen Kompetenzen
· Bewerbungstraining
· Fallsteuerung,
Bedarfsermittlung und Kooperation mit Leistungsträgern
· Akquisition von
und Zusammenarbeit mit Kooperationsbetrieben
· Netzwerkarbeit
mit dem Auftraggeber, Berufsschulen, Kammern etc.
· Gestaltung und
Durchführung von Unterricht in verschiedenen Berufsfeldern
· Führung und
Pflege der Datenbank
· Regelmäßige
Teilnahme an Teamsitzungen, Supervisionen und Fortbildungen
Qualifikation
Ihr Profil
· abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium
der Sozialen Arbeit (staatl. anerkannt) und/oder mehrjährige Erfahrung in einem sozialpädagogischen Tätigkeitsbereich
· Kenntnisse des Berufsbildungssystems sowie des
regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
· Konzeptionsentwicklungs- und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
· Belastbarkeit und Teamfähigkeit sowie Engagement und
Motivation
· wertschätzende und ressourcenorientierte Arbeitsweise
· Offenheit und Empathie für junge Menschen mit
unterschiedlichen kulturellen und sozialen Hintergründen sowie mit Lern- und psychischen Behinderungen
· Sichere Anwenderkenntnisse in Outlook, Word und Excel
Benefits
Unser Angebot
· vielfältige
Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem relevanten Feld der sozialen Arbeit
· selbstständige und abwechslungsreiche
Tätigkeit in Projekten für junge Menschen
· Förderung Ihrer individuellen Weiterbildung
· angenehme Arbeitsatmosphäre und
kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team
· angemessene Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE
· private Zusatzversicherung
· Supervision und kollegiale Fallberatung
Die Stelle wird zunächst auf 24 Monate befristet.