Das Unternehmen
Aufgaben
* Steuerung, Überwachung und kontinuierliche Optimierung aller intralogistischen Prozesse.
* Kritisches Hinterfragen aller bestehenden Abläufe in den Bereichen Wareneingang, Lagerhaltung, Kommissionierung und Versand.
* Aktive Einbindung der Mitarbeitenden bei Veränderungsprozessen - in der erfolgreichen Mitarbeiterführung liegt der Schlüssel zum Erfolg vergraben. Fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 100 Mitarbeitenden.
* Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Beschaffung, Auftragsbearbeitung, Qualitätssicherung und der Geschäftsführung, um eine reibungslose Koordination sicherzustellen.
* Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Strategie für die Intralogistik, mit dem Ziel das gesamte Lager zukunftsfähiger auszurichten (Stichwort: Automatisierung).
Profil
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer führenden Position in der Logistik, idealerweise in einem Industrie- oder Handelsunternehmen.
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung.
* Fundierte Kenntnisse in der Optimierung von Logistikprozessen und Lagerverwaltungssystemen.
* Affinität zur Digitalisierung und Automatisierung von Logistikprozessen.
* Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen.
Vorteile
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Attraktives Gehaltspaket
* 30 Tage Urlaub
* Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation
* Die Chance, Ihre Erfahrung in der Logistik einzubringen
* Berufliche Weiterentwicklung
* Vertrauensvolles Miteinander
* Parkplätze direkt vor der Tür