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IT Professional (w/m/d) für Systemintegration/Digitalisierung
* Vollzeit
* Hybrid
* 55, Mainz
* Mit Berufserfahrung
* 03.11.24
Ansprechpartner
Nicolas Teska Head of Industrial IT Solutions
Sei Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und setze mit uns innovative Lösungen auf Basis von neuesten Technologien und Ansätze (Digitalisierung, Industrie 4.0) um.
Was sind Deine Aufgaben
* Du bist für die Umsetzung von Projekten mit zeitgemäßer/innovativster Technologie im Rahmen von Digitalisierungsinitiativen unserer Kunden verantwortlich
* Für unsere Kunden entwickelst, installierst und nimmst Du industrielle IT Lösungen im produktionsnahen Umfeld in Betrieb und bist für deren Betreuung zuständig
* Du arbeitest mit Fokus auf Systemen der produktionsnahen IT von der Prozessdatenerfassung bis hin zur Integration an übergeordnete Systeme (PIMS, MES, ERP)
* Unseren Kunden stehst Du beratend zu Seite, um neue Themen zu definieren, aber auch aktuelle Themen weiterzuentwickeln
* Ferner achtest Du auf die Einhaltung der Qualitätsstandards, bist für die Systemdokumentation verantwortlich und arbeitest bei Bedarf in Kunden-Workshops mit
Was wir an Dir schätzen
* Du hast Interesse an Projekten im Bereich Digitalisierung und Industrie 4.0 und besitzen eine abgeschlossene Ausbildung – vorzugsweise Studium – mit IT-Fokus
* Du möchtest Deinen beruflichen Schwerpunkt gerne auf das Thema System Integration und Consulting setzen, bist aber auch interessiert an weiteren Themenstellungen im Bereich IT-Security, Netzwerk und System-Virtualisierung sowie SW-Entwicklung
* Idealerweise bringst Du erste praktische Erfahrung im Bereich der Betriebsdatenerfassungssysteme mit
* Du entwickelst gerne neue, innovative Ansätze und platzierst diese gewinnbringend bei Neu- und Bestandskunden
* Du hast Teamgeist und Freude an spannenden Aufgaben sowie eine gute Problemlösungskompetenz
Was erwartet Dich bei uns
* Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Ausgleich von Mehrarbeit und die Möglichkeit zum Mobile Working (vglb. Homeoffice).
* Wir fördern unsere Mitarbeiter individuell durch Schulungen und bieten durch unser Talentprogramm@SpiraTec die Möglichkeit sich in eine Projektleitungs- und/oder Führungsrolle zu entwickeln.
* Die SpiraTec zeichnet sich durch eine teamorientierte Arbeitskultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur aus.
* Bei uns findest Du ein agiles Onboarding und einen persönlichen Buddy in Deiner Einarbeitungszeit.
* Wir bieten die Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung (Aktien), eine moderne Ausstattung sowie natürlich kostenlose Getränke in unseren Büros.
* Bei uns kannst du auswählen, ob du einen Tankgutschein oder ein Deutschlandticket als Jobticket haben möchtest. Zusätzlich kannst du dir ein Jobrad@Spiratec konfigurieren.
* Wir feiern unsere Erfolge gerne gemeinsam – egal, ob Teamevents, sportliche Aktivitäten, Sommerfest oder Weihnachtsfeier.
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