Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Group Innovation GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Data Protection and Compliance Manager (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online!
Eigenständige Beratung bei rechtlichen, strategischen und operativen Fragestellungen des Datenschutzes und der Compliance – von Datenmanagement bis Digitalisierung und der Umsetzung unserer Compliance-Roadmap
Erstellung und Weiterentwicklung relevanter Datenschutzunterlagen sowie Compliance-Regelwerke wie Vorlagen, Handlungsempfehlungen, Leitfäden und Richtlinien
Begutachtung und Betreuung neuer Compliance-Themen und kontinuierliche Beobachtung von Rechtsentwicklungen, um stets auf dem neuesten Stand zu sein
Identifikation, Dokumentation und Bewertung von Risiken im Bereich Datenschutz und Compliance
Durchführung, Monitoring und Weiterentwicklung von Prozessen, KPIs und Maßnahmen des Compliance Managementsystems – unterstützt durch moderne, digitalisierte Tools
Konzeption und Durchführung von Schulungen zu Datenschutz- und Compliance-Themen für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Jura bzw. Lösungs- und praxisorientierte Beratungskompetenz in datenschutzrechtlichen und Compliance-Fragen – du begleitest die Umsetzung in einem projektorientierten Umfeld
Erfahrung in der Beratung von Datenschutz- und Compliance-Fällen und die Fähigkeit, diese auch im Venture-Capital-Umfeld kompetent zu begleiten
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Eine Aufgabe voller Herausforderungen, bei der wir gemeinsam eine erfolgreiche Einarbeitung gestalten
Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der gegenseitiges Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle in der Zusammenarbeit im Team spielen
Ein modernes Arbeitsumfeld, das durch flexibles Arbeiten und Home Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgt. Ein vielfältiges Angebot an persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ein starkes Netzwerk, denn für uns steht der kollegiale Austausch über Unternehmenseinheiten hinweg im Vordergrund und bietet vielfältige Perspektivwechsel
Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie diversen Zusatzleistungen, wie z. B. Inhouse-Sportangeboten
Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.