Sie bringen mit
* Durchführung begleiteter Umgangskontakte zwischen umgangssuchendem Elternteil und Kind
* Elternberatung im Umgangskontext
* Grundkenntnisse in Entwicklungspsychologie und im Umgangsrecht
* Toleranz gegenüber interkulturellen Lebensentwürfen
* Hohes Maß an Organisationskompetenz
* Bereitschaft zu regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
* Sehr gute Kommunikations- und Kooperationskompetenzen
* Fähigkeit zur Selbstreflektion
* Empathie und konsequente Unparteilichkeit gegenüber den Elternteilen
* Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und teamorientierten Arbeiten
* Bereitschaft zur Identifikation mit den AWO-Leitsätzen
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Sie haben Interesse an der Stelle und möchten uns unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen. Im Auswahlverfahren werden ausschließlich über die AWO-Stellenbörse eingehende Onlinebewerbungen berücksichtigt.
Sie haben Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann sprechen Sie uns gerne an!
Wir bieten Ihnen
* Ihre Arbeit macht sich bezahlt: Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) inkl. Jahressonderzahlung
* Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
* Zusätzlich erhalten Sie neben dem tariflichen Urlaub bei uns 1x Regenerationstag (ab einer 2,5 Tage-Woche) und 1x AWO-Tag
* Viele Einsatzmöglichkeiten innerhalb der AWO Düsseldorf: Probieren Sie sich aus, bei uns haben Sie viele Perspektiven
* Attraktive Betriebsrente: Ihre betriebliche Altersvorsorge finanzieren wir zu 100%
* Günstiger unterwegs: Rabatt auf Ihr Rheinbahn-Ticket oder ein Zuschuss zum Deutschlandticket
* Professionelle Einarbeitung sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Gelebte Werte: Toleranz, Fairness, Gerechtigkeit und Religionsfreiheit
* Funktionierende Betriebsratsgremien und Schwerbehindertenvertretung