Ihre Zukunft ist unser Programm ... Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.
Dafür stehen der Konzern Versicherungskammer und unser IT-Dienstleister, die VKBit Betrieb GmbH.
Das haben Sie vor ...
1. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung, Betreuung und Wartung des Postkorb- und Routingsystems, einschließlich der Batchabläufe und Schnittstellen, speziell in Verbindung mit unserem digitalen Archiv nscale (Online-Synchronisation, Pipeliner).
2. Sie gewährleisten die Verfügbarkeit, Wiederherstellbarkeit und Qualitätssicherung des Gesamtsystems, einschließlich seiner Komponenten und zentralen Services.
3. Sie führen Problemanalysen durch und beheben identifizierte Fehler bei Funktionsstörungen, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
4. Sie übernehmen die technische Anforderungsdefinition sowie die Gestaltung und Umsetzung von Lösungsdesigns, inklusive umfassender Dokumentation gemäß gesetzlicher, regulatorischer und interner Vorgaben.
5. Sie arbeiten selbstständig als Teil der agilen Serviceentwicklungsteams zur Förderung innovativer Lösungen.
6. Sie leiten technische Teilprojekte und arbeiten aktiv in unterschiedlichen Projekten zur Unterstützung unserer Unternehmensziele mit.
7. Sie tragen zur Ausgestaltung und Weiterentwicklung des technischen Zielbildes MSO bei, um zukunftssichere Systeme zu schaffen.
Das bringen Sie mit ...
8. Entwickler mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten.
9. Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine schnelle und selbständige Einarbeitung in komplexe Aufgabenstellungen.
10. Sehr gute Kenntnisse in der Serviceentwicklung mit xCobol/Cobol und JCL-Batchanwendungen; idealerweise Erfahrung mit Procman.
11. Sehr gute Kenntnisse in der Arbeit mit dem IBM-Host/der Mainframe-Architektur (. TSO, ISPF) sowie Datenbank- und SQL-Kenntnisse (IBM DB2).
12. Darüber hinaus sind Kenntnisse in Perl und VBA wünschenswert, idealerweise auch Kenntnisse in Build- und Deploymentverfahren inkl. FW-Member und TURM.
13. Fachliche Kenntnisse in der Versicherungsbranche sind von Vorteil.
14. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 erforderlich).
Das bieten wir ...
15. Zukunftssicheren Arbeitsplatz beim größten öffentlichen Versicherungskonzern Deutschlands und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
16. Spannende Projekte und herausfordernde Themen am Puls der Zeit.
17. Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten - zum Beispiel von Zuhause aus.
18. Zeiterfassung im Rahmen der variablen Arbeitszeit.
19. Ihnen fehlt das eine oder andere noch? Wir bringen es Ihnen bei und bieten die nötige Unterstützung, um den Anforderungen gerecht zu werden.
20. Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!
Führend sind wir in Bayern als größter Universal- und Serviceversicherer. Deutschlandweit bieten wir mit unserem Krankenversicherer UKV und dem Reiseversicherer URV ausgezeichnete Versicherungen an. Neben hervorragenden Versicherungen zeichnet uns auch Menschlichkeit aus: Wir entscheiden uns für neue Kollegen nur wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Denn nur so gestalten wir Ihre und damit auch unsere Zukunft. Darauf ist Verlass: Dass wir Sie weiterbringen, stetig fortbilden und Ihnen den Rückhalt geben, den Sie für Ihren außerordentlichen Einsatz verdienen.