Einleitung Als IT unterstützen wir alle Abteilungen von Lidl und sorgen gemeinsam für reibungslose Geschäftsprozesse – national und international. Im Team entwickeln wir Systeme, die komplexe Anwendungen vereinfachen. Wo Innovation, Kreativität, Design, digitale Technologien und standardisierte Lösungen aufeinandertreffen, findest du einen vielschichtigen, spannenden Arbeitsplatz. Deine Aufgaben Als (Junior) Projektmanager IT Logistiksysteme bist du für die Optimierung von logistischen Geschäftsprozessen durch den Einsatz geeigneter IT-technischer Lösungen zuständig und stellst die Funktionalität dieser Systeme im Tagesgeschehen sicher. Somit leistest du einen wichtigen Beitrag zur Automatisierung des Unternehmens und erleichterst deinen Kollegen den Arbeitsalltag. … konkret heißt das: Erstellung von funktionalen Spezifikationen für die Implementierung neuer Anforderungen Testen und Implementieren von neuer sowie veränderter Software sowie die Schulung von Benutzern Mitwirkung an IT-Projekten in Abstimmung mit nationalen sowie internationalen Kollegen Übernahme des 2nd Level Supports als Ansprechpartner für User in unseren Logistikzentren Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, IT oder Logistik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung und Berufserfahrung Erfahrungen im Umgang mit Jira und SQL von Vorteil Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise in Verbindung mit hohem Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.