Ihre Chance als HR-Business Partner (m/w/d)!
In Kassel suchen wir einen motivierten HR-Business Partner (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung, der die Unternehmensziele durch strategische Personalplanung vorantreiben möchte.
Wenn Sie Lust haben, diese interessante Herausforderung anzunehmen und Ihre Expertise einzubringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
1. Identifikation und Auswahl von Talenten für offene Positionen
2. Verwaltung von Gehältern, Leistungen und Zusatzleistungen
3. Unterstützung der Mitarbeiter bei beruflichen Fragen und Konflikten
4. Verwaltung von Arbeitsbeziehungen und Tarifverhandlungen
5. Förderung von Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz
6. Sammlung und Analyse von HR-Daten zur Unterstützung von Entscheidungsfindung
7. Bereitstellung von Schulungen zur Einhaltung von Arbeitsgesetzen und Unternehmensrichtlinien
8. Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung
Ihr Profil
9. Erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung
10. Einschlägige Berufserfahrung im HR-Management, idealerweise in einer vergleichbaren Rolle
11. Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
12. Fähigkeit zur Erstellung und Umsetzung von Strategien zur Unterstützung der Geschäftsziele
13. Fähigkeit zur erfolgreichen Verhandlung von Arbeitsverträgen, Vergütungspaketen und anderen HR-relevanten Vereinbarungen
14. Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
15. Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen